Приложение. Муниципальная программа "Медицинские кадры муниципального образования город Новотроицк на 2013 - 2017 годы"

Информация об изменениях:

Постановлениями администрации муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 2 декабря 2013 г. N 2546-п и от 25 марта 2014 г. N 456-п, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющимися на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г., и постановлением администрации муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 26 ноября 2014 г. N 2197-п, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.,в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
город Новотроицк
от 10 октября 2012 г. N 2128-п

Муниципальная программа
"Медицинские кадры муниципального образования город Новотроицк на 2013 - 2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2013 г., 25 марта, 26 ноября 2014 г.

Паспорт
муниципальной программы
"Медицинские кадры муниципального образования город Новотроицк
на 2013 - 2017 годы"

Ответственный исполнитель Программы	Социальный отдел администрации муниципального образования город Новотроицк.
Соисполнители Программы	Жилищный отдел администрации муниципального образования город Новотроицк.
Участники программы	Государственные учреждения здравоохранения, являющиеся самостоятельными юридическими лицами и расположенные на территории муниципального образования город Новотроицк.
Цель Программы	Повышение обеспеченности учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Новотроицк, медицинскими кадрами оптимизация и развитие процесса подготовки кадров учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк.
Задачи Программы	Повышение престижа работы в медицинских учреждениях.
Основные целевые индикаторы и показатели Программы	Численность привлеченных молодых специалистов после окончания высшего учебного заведения; Количество привлеченных врачей-специалистов; Количество привлеченных специалистов из числа среднего медицинского персонала.
Сроки реализации Программы	2013 - 2017 годы
Объемы финансирования	Финансирование Программы предусматривается за счет средств бюджета муниципального образования город Новотроицк. Объем средств, необходимых для финансирования Программы, составляет 9 780,5 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 3 718,7 тыс. руб.; 2014 год - 911,8 тыс. руб.; 2015 год - 1 500,0 тыс. руб. 2016 год - 1 763,8 тыс. руб. 2017 год - 1 886,2 тыс. руб.

Характеристика текущего состояния условий проживания на территории муниципального образования город Новотроицк

Успех реализации современных программ и проектов в сфере охраны здоровья граждан напрямую зависит от наличия подготовленных кадров учреждений здравоохранения, ориентированных на оказание качественной медицинской помощи. Правильная расстановка кадров, планирование восполнения кадровых ресурсов, обеспечение достойного уровня жизни становятся задачами руководителей учреждений здравоохранения, администрации муниципального образования город Новотроицк.

В настоящее время кадровый состав учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк не сбалансирован. Пополнение кадрами не восполняет убыли. Отмечается также дисбаланс между численностью специалистов врачебных профилей.

Сохраняется дефицит медицинских кадров. Среди основных причин низкий уровень оплаты труда работников учреждений здравоохранения, а также недостаточное решение вопросов социальной защищенности медицинских кадров, что отрицательно сказывается на закреплении квалифицированных специалистов и способствует их оттоку в другие территории и отрасли.

В системе здравоохранения муниципального образования город Новотроицк на момент разработки настоящей Программы работает 363 врача и 972 лица из числа среднего медицинского персонала (медицинские сестры, фельдшеры). Укомплектованность врачами учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк составляет 53,1%.

Укомплектованность средним медицинским персоналом учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк составляет 81,5%. Коэффициент совместительства у врачей составляет - 1,8, у среднего медицинского персонала - 1,2. Средний возраст работающих в учреждениях здравоохранения превышает 45 лет (врачей - 48 лет, среднего медицинского персонала - 41 год).

Необходим системный подход к решению задач укомплектования и закрепления молодых специалистов, повышения престижа медицинских профессий, сохранения непрерывного накопления профессиональных знаний, формирования навыков и передачи опыта.

Основные цели и задачи Программы

Основными целями программы являются повышения обеспеченности учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк медицинскими кадрами, оптимизация и развитие процесса подготовки кадров учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк.

1. Повышение коэффициента укомплектованности учреждений здравоохранения медицинскими кадрами;

2. Повышение престижа работы в медицинских учреждениях.

Срок реализации Программы

Реализация цели и задач Программы рассчитана на период с 2013 по 2017 годы. Разбивка на контрольные этапы не предусмотрена.

Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование Программы предусматривается за счет средств бюджета муниципального образования город Новотроицк. Объем средств, необходимых для финансирования Программы, составляет 9 780,5 тыс. рублей, в том числе:

2013 год - 3 718,7 тыс. руб.;

2014 год - 911,8 тыс. руб.;

2015 год - 1 500,0 тыс. руб.

2016 год - 1 763,8 тыс. руб.

2017 год - 1 886,2 тыс. руб.

Бюджетные ассигнования утверждаются решением Городского Совета депутатов муниципального образования город Новотроицк о бюджете муниципального образования город Новотроицк на соответствующий финансовый год. Программа подлежит приведению к соответствию с решением Городского Совета депутатов муниципального образования город Новотроицк о бюджете не позднее 2 месяцев со дня вступления его в силу.

Целевые индикаторы Программы

Целевыми индикаторами достижения целей и решения задач Программы являются:

N п/п	Целевой индикатор	Единица измерения	Целевые значения индикатора
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1.	Число привлеченных молодых специалистов после окончания высшего учебного заведения	человек	2	1	1	1	1
2	Число привлеченных врачей-специалистов	человек	2	0	1	1	1
3	Число студентов с 1 по 7 курс, получающих надбавку к стипендии	человек	35	35	40	40	40

Методика эффективности реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования город Новотроицк, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город Новотроицк от 18.08.2014 N 1398-п "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования город Новотроицк".

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы
"Медицинские кадры муниципального образования город Новотроицк на 2013 - 2017 годы"

N п/п	Мероприятие программы	Срок		Исполнитель	Код бюджетной классификации (КЦСР)	Объем финансирования, тыс. руб.
		начало реализации	окончание реализации			Всего за 2013 - 2017 годы	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1. Единовременные компенсационные выплаты врачам -специалистам, поступающим на работу в учреждения здравоохранения муниципального образования город Новотроицк
1.1	Единовременные компенсационные выплаты врачам - молодым специалистам	Ежегодно, с 01 января 2013 года	Ежегодно, до 31 декабря 2017	социальный отдел администрации	010 0909 1702005 321 263	1 500,00	500,00	250,00	250,00	250,00	250,00
1.2	Единовременные компенсационные выплаты врачам - специалистам	Ежегодно, с 01 января 2013 года	Ежегодно, до 31 декабря 2017	социальный отдел администрации	010 0909 1702005 321 263	1 750,00	1 000,00	0,00	250,00	250,00	250,00
2. Предоставление служебных жилых помещений работникам учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк
2.1	Ремонт служебных жилых помещений работникам здравоохранения муниципального образования город Новотроицк	Ежегодно, с 01 января 2013 года	Ежегодно, до 31 декабря 2013	социальный отдел администрации		400,00	400,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.2	Предоставление служебных жилых помещений работникам здравоохранения муниципального образования город Новотроицк (при наличии жилого фонда, по необходимости)	Ежегодно, с 01 января 2013	Ежегодно, до 31 декабря 2017	жилищный отдел администрации		17 квартир	4 квартиры	3 квартиры	3 квартиры	3 квартиры	4 квартиры
2.3	Частичная оплата за наем жилого помещения для среднего персонала муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Новотроицк	с 01 января 2013	до 31 декабря 2013	социальный отдел администрации	010 0909 1709043 244 226	120,00	120,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3. Заключение контрактов (договоров) о целевой подготовке специалистов со студентами государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Оренбургская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" и финансирование расходов на надбавку к стипендии на частичное возмещение стоимости проживания в отношении каждого студента, с которым заключен контракт (договор) о целевой подготовке
3.1	Выплата надбавок к стипендии в отношении каждого студента с 1 - 7 курс	Ежегодно, с 01 января 2013	Ежегодно, до 31 декабря 2017	социальный отдел администрации	010 0909 1702006 340 290	5 284,30	1 375,20	523,90	939,30	1 153,80	1 292,10
4. Популяризация профессии медицинского работника
4.1	Денежное вознаграждение и (или) ценные подарки в честь Дня медицинского работника	Ежегодно в июне	Ежегодно, до 31 декабря	социальный отдел администрации	010 0909 1709043 244 290	445,64	120,00	114,94	60,70	80,00	70,00
4.2	Поздравительное мероприятие для ветеранов	Ежегодно в июне	Ежегодно, до 31 декабря	социальный отдел администрации	010 0909 1709043 244 290	107,10	30,00	23,00	0,00	30,00	24,10
4.3	Проведение лекций и семинаров среди учащихся 10 - 11 классов	2013 год	2013 год	социальный отдел администрации	010 0909 1709043 244 290	13,50	13,50	0,00	0,00	0,00	0,00
4.4	Проведение третьего областного конкурса профессионального мастерства среди сотрудников ССМП	2013 год	2013 год	социальный отдел администрации		160,00	160,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Итого:						9 780,5	3 718,7	911,8	1 500,0	1 763,8	1 886,2