Приложение. Положение об управлении молодежной политики администрации города Оренбурга

Приложение
к решению Совета
от 28 июня 2011 г. N 192

Положение
об управлении молодежной политики администрации города Оренбурга

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Управление молодежной политики администрации города Оренбурга (далее - управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации города Оренбурга, обладает правами юридического лица и находится в непосредственном подчинении заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам.

1.2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законами и правовыми актами Оренбургской области, Уставом города Оренбурга и иными муниципальными правовыми актами города Оренбурга, а также настоящим Положением.

1.3. Полное наименование - Управление молодежной политики администрации города Оренбурга.

Сокращенное наименование - УМП г. Оренбурга.

1.4. Место нахождения управления: 460000, г. Оренбург, пр. Парковый, 6 "а".

1.5. Управление имеет самостоятельный баланс, счета в соответствии с действующим законодательством, круглую печать со своим наименованием и изображением герба города Оренбурга, штампы и бланки установленного образца.

1.6. Управление от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.

1.7. Управление в пределах компетенции осуществляет функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений.

1.8. Управление владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.

1.9. Реорганизация и ликвидация управления осуществляются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Оренбургского городского Совета.

Информация об изменениях:

Решением Оренбургского городского Совета от 24 декабря 2014 г. N 948 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Полномочия (функции) управления

Управление обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию единой молодежной политики, направленной на свободное и гармоничное развитие полноценной личности, раскрытие творческого потенциала молодежи, организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью на территории муниципального образования "город Оренбург" и обладает следующими полномочиями (функциями):

2.1. Способствует с участием молодежных и детских объединений, других заинтересованных организаций в пределах своей компетенции физическому, нравственному и духовному развитию молодых граждан, профилактике асоциального поведения.

2.2. Осуществляет деятельность по выявлению, поддержке и развитию общественно значимых инициатив молодежи.

2.3. Организует трудовое воспитание и профессиональную ориентацию молодых граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

2.4. Участвует в разработке и внедрении целевых программ занятости молодежи с учетом уровня и профиля спроса на рабочую силу областного и муниципального рынков труда, содействия трудоустройству лучшим выпускникам высших и средних специальных учебных заведений.

2.5. Содействует самозанятости подростков и молодежи, в том числе по месту жительства.

2.6. Организует временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2.7. Принимает меры по созданию специализированных молодежных бирж труда, центров по трудоустройству, социальной, психологической и профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений.

2.8. Поддерживает движение студенческих трудовых отрядов.

2.9. Обеспечивает консультирование и информационное обеспечение по вопросам деятельности студенческих отрядов и производственных бригад.

2.10. Поддерживает заинтересованные организации, граждан, осуществляющих деятельность по привлечению молодежи в материально-производственную, научно-техническую и иные общественно значимые сферы деятельности.

2.11. Создает специализированную инфраструктуру организаций поддержки молодежного предпринимательства.

2.12. Осуществляет организацию обучения молодежи основам предпринимательской деятельности и содействие в разработке учредительных и других правовых документов.

2.13. Осуществляет информационное обеспечение деятельности молодых предпринимателей и молодежных коммерческих организаций.

2.14. Изучает проблемы подготовки и использования кадров с последующей разработкой кадровой политики в сфере молодежной политики.

2.15. Содействует в пределах компетенции международному молодежному обмену и межрегиональному молодежному сотрудничеству.

2.16. Исполняет в рамках своей компетенции мероприятия, предусмотренные федеральными, региональными, муниципальными программами.

2.17. Осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств.

2.18. Разрабатывает проекты правовых актов администрации города Оренбурга, Оренбургского городского Совета и документов по вопросам своей компетенции.

2.19. Взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти, органами местного самоуправления по вопросам, отнесенным к деятельности управления.

2.20. Обрабатывает персональные данные в соответствии с действующим законодательством.

2.21. Осуществляет прием граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и рассмотрение устных и письменных обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в установленный действующим законодательством срок.

2.22. Осуществляет взаимодействие в установленном действующим законодательством порядке с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями всех форм собственности по вопросам своей компетенции.

2.24. Выступает в качестве муниципального заказчика и в пределах своей компетенции осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обесценения муниципальных нужд.

2.25. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.

2.26. Исполняет функции работодателя в соответствии с действующим законодательством.

2.27. Обеспечивает мобилизационную подготовку управления и подведомственных муниципальных учреждений.

2.28. Подготавливает отчеты о деятельности администрации города Оренбурга в сфере молодежной политики.

2.29. Осуществляет мониторинг законодательства о местном самоуправлении в пределах своей компетенции в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

2.30. Проводит антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов администрации города Оренбурга, проектов нормативных правовых актов администрации города Оренбурга, подготовленных управлением в установленном порядке и в соответствии с действующим законодательством.

2.31. Предоставляет информацию в пределах компетенции управления для размещения на официальном сайте администрации города Оренбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с порядком, установленным правовым актом администрации города Оренбурга.

2.32. Осуществляет мероприятия по развитию и поддержке добровольчества (волонтерства) в городе Оренбурге в рамках своей компетенции.

2.33. Исполняет иные полномочия (функции), установленные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Оренбурга.

3. Организация работы управления

3.1. Управление возглавляет начальник.

3.2. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Оренбурга по представлению заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам.

3.3. Начальник управления вправе:

3.3.1. действовать без доверенности от имени управления;

3.3.2. представлять управление во всех учреждениях и организациях;

3.3.3. издавать в пределах управления распоряжения, приказы;

3.3.4. назначать и освобождать от должности в соответствии с действующим законодательством работников управления;

3.3.5. определять должностные обязанности работников управления;

3.3.6. применять к работникам управления меры поощрения, взыскания в соответствии с действующим законодательством;

3.3.7. открывать и закрывать счета в соответствии с действующим законодательством, совершать по ним операции, подписывать финансовые документы, заключать договоры (соглашения);

3.3.8. подписывать доверенности работникам управления;

3.3.9. распоряжаться в соответствии с действующим законодательством имуществом управления.

3.4. Начальник управления обязан:

3.4.1. обеспечивать сохранность имущества управления;

3.4.2. обеспечивать меры по социальной защите работников в соответствии с действующим законодательством;

3.4.3. обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

3.4.4. обеспечивать режим использования материалов и информации, являющихся ограниченными в доступе.

3.4.5. осуществлять иные полномочия, установленные муниципальными правовыми актами, и по поручению главы администрации города Оренбурга.

3.5. На время отсутствия начальника управления его обязанности исполняет специалист управления в соответствии с муниципальным актом администрации города Оренбурга.

3.6. Начальник управления несет ответственность за деятельность управления в целом, в том числе:

3.6.1. за нецелевое использование выделенных в распоряжение управления бюджетных средств;

3.6.2. за недостоверность и несвоевременное представление установленной отчетности и другой информации в соответствии с действующим законодательством;

3.6.3. за ненадлежащее выполнение возложенных на управление полномочий (функций).