Приложение. Методика расчета размера субвенций из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов и методика расчета органами местного самоуправления муниципальных районов субвенций из бюджетов муниципальных районов бюджетам поселений на осуществление отдельных государственных полномочий

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 9 января 2014 г. N 2112/606-V-ОЗ в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение
к Закону Оренбургской области
от 28 сентября 2010 г. N 3822/887-IV-ОЗ

Методика
расчета размера субвенций из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов и методика расчета органами местного самоуправления муниципальных районов субвенций из бюджетов муниципальных районов бюджетам поселений на осуществление отдельных государственных полномочий
(далее - Методика)

С изменениями и дополнениями от:

12 сентября 2013 г., 9 января 2014 г.

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам городских округов для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

, где:

- размер субвенций для осуществления государственных полномочий, переданных частью 1 статьи 3 настоящего Закона, в i-м городском округе;

F - годовой фонд оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, рассчитанный исходя из минимального должностного оклада специалиста 1 категории государственной гражданской службы Оренбургской области, установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области;

H - расходы на обеспечение деятельности переданных полномочий (материально-техническое обеспечение), которые исчисляются в размере 0,1 процента от годового фонда оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда;

D - количество рабочих дней в году;

- количество рабочих дней на выполнение переданных полномочий, которое равно 7 рабочим дням;

- количество регулируемых тарифов i-го городского округа.

При формировании фонда оплаты труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия - в размере двенадцати должностных окладов;

единовременная выплата к отпуску и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;

ежемесячное денежное поощрение - в размере пяти должностных окладов.

Годовой фонд оплаты труда работника, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных полномочий, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей Методикой, а также средств на выплату районного коэффициента.

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

, где:

- размер субвенций для осуществления государственных полномочий в i-м муниципальном районе;

- размер субвенций для осуществления государственных полномочий, переданных частью 1 статьи 3 настоящего Закона, в i-м поселении;

n - количество поселений, входящих в состав муниципального района;

- размер субвенций для осуществления государственных полномочий, переданных частью 2 статьи 3 настоящего Закона, в i-м муниципальном районе.

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

Размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов для осуществления передаваемых государственных полномочий, переданных частью 2 статьи 3 настоящего Закона, определяется по формуле:

х 0,001