Часть 22

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 1 части 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) Установить, что муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) Установить, что муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателя) указать муниципальному служащему (руководителю муниципального учреждения) на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему (руководителю муниципального учреждения) конкретную меру ответственности.