В соответствии с постановлениями Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 N 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг" и от 26.02.2014 N 105-п "Об утверждении перечня контрольных (надзорных) функций органов исполнительной власти Оренбургской области" приказываю:
1. Утвердить административный регламент осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Полномочия по осуществлению регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений возложить на отдел охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости населения Оренбургской области (Буйная Г.И.).
3. Признать утратившими силу:
а) приказы министерства труда и занятости населения Оренбургской области:
от 22.05.2012 N 113 "Об утверждений Административного регламента исполнения министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений";
от 23.10.2012 N 215 "О внесении изменений в приказы от 05.05.2012 N 94, 95, 96, 97, от 22.05.2012 N 113, от 02.08.2012 N 143";
от 16.01.2013 N 9 "О внесении изменений в приказ от 22.05.2012 N 113 "Об утверждении Административного регламента исполнения министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений";
от 14.10.2014 N 117 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2013 N 113";
от 19.02.2015 N 20 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2013 N 113";
от 11.04.2016 N 71 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
от 30.09.2016 N 196 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
от 19.12.2016 N 251 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
от 13.03.2017 N 45 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
от 17.10.2017 N 171 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
от 16.02.2018 N 31 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113";
б) подпункт "б" пункта 2 приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16.03.2016 N 42 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на исполняющего обязанности заместителя министра труда и занятости населения Оренбургской области Федосова В.М.
5. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru).
И.о. министра |
Н.Б. Исхакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24 июня 2019 г. N 116 "Об утверждении административного регламента осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений"
Настоящий приказ вступает в силу с 27 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на Портале официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (http://pravo.orb.ru) 26 июня 2019 г.
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 февраля 2022 г. N 50 настоящий документ признан утратившим силу с 2 марта 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 июля 2021 г. N 230
Изменения вступают в силу с 4 августа 2021 г.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 июня 2021 г. N 174
Изменения вступают в силу с 18 июня 2021 г.