Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 29 сентября 2010 г. N 3838/900-IV-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 15 сентября 2010 г.)
- Статья 9. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв
Статья 9. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв
Статья 9. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв
1. Включение государственного гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является основанием для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку за счет средств областного бюджета.
2. После включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв представителем нанимателя утверждается индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина).
Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина) составляется в двух экземплярах, которые находятся у государственного гражданского служащего (гражданина) и в кадровой службе государственного органа, в котором государственный гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.