Статья 9. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 2 сентября 2015 г. N 3364/938-V-ОЗ в статью 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников

Профсоюзы и их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по трудовым вопросам, а в области коллективных прав и интересов - независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, а также право на оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзным органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях.

Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных профсоюзам прав.

Массовое высвобождение работников, связанное с совершенствованием организации труда, ликвидацией, перепрофилированием предприятия, его структурных подразделений, полная или частичная приостановка производственной деятельности по инициативе работодателя может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за 3 месяца) письменного уведомления соответствующего отраслевого профсоюзного органа областного уровня.