Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 23. Испытание на гражданской службе
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ наименование статьи 23 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
Статья 23. Испытание на гражданской службе
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ часть 1 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ часть 2 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
2. Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ часть 3 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
3. Испытание не устанавливается:
1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;
2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июня 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ часть 4 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
4. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона от 27 июня 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе".
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 31 августа 2011 г. N 386/67-V-ОЗ часть 5 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
5. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии со статьей 7 настоящего Закона.
6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ часть 7 статьи 23 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
8. Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд.
9. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.
10. До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.