Приложение 1. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений

Приложение 1
к Постановлению Оренбургского
городского Совета
от 26 августа 1999 г. N 174

Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности
руководителей муниципальных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2008 г., 11 июня 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных учреждений, расположенных на территории г. Оренбурга.

1.2. Настоящее положение разработано на основании действующего законодательства РФ, нормативных актов Оренбургской области, Устава г. Оренбурга, Постановлений городского Совета.

Информация об изменениях:

Решением Оренбургского городского Совета от 11 июня 2013 г. N 624 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Порядок назначения на должность руководителя муниципального учреждения

2.1. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, обязано представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Непредставление данных сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме гражданина на должность руководителя муниципального учреждения.

2.2. Назначение на должность руководителя муниципального учреждения производится приказом руководителя соответствующего структурного подразделения администрации города Оренбурга по согласованию с главой соответствующего округа города Оренбурга.

2.3. В случае передачи полномочий соответствующим структурным подразделениям округов города Оренбурга - приказами руководителей этих структурных подразделений по согласованию с главой соответствующего округа города Оренбурга и руководителем соответствующего структурного подразделения администрации г. Оренбурга.

2.4. Трудовой договор с руководителем муниципального учреждения заключается соответствующим руководителем, принявшим решение о назначении его на должность, на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2.5. Руководитель муниципального учреждения ежегодно обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя (работодателя) в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Оренбургской области.

3. Порядок освобождения от должности руководителя муниципального учреждения

3.1. Освобождение руководителя муниципального учреждения оформляется приказом руководителя соответствующего структурного подразделения администрации г. Оренбурга по согласованию с главой соответствующего округа города Оренбурга.

3.2. В случае передачи полномочий соответствующим структурным подразделениям округов города Оренбурга - приказами руководителей этих структурных подразделений по согласованию с главой округа города Оренбурга и руководителем соответствующего структурного подразделения администрации г. Оренбурга.

3.3. Освобождение от занимаемой должности руководителя муниципального учреждения производится по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ и оформляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением.