Приложение N 10. Подпрограмма VII "Обеспечение реализации государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" в 2015 - 2020 годах"

Приложение N 10
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Оренбургской области
в 2014 - 2020 годах"

Подпрограмма VII
"Обеспечение реализации государственной программы
"Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах"
в 2015 - 2020 годах"
(далее - подпрограмма)

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2016 г., 20 марта, 2 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 2 октября 2017 г. N 714-пп в паспорт настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	МТиЗН
Участники подпрограммы	-	отсутствуют
Цель подпрограммы	-	осуществление системы мер, направленных на обеспечение реализации государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах"
Задача подпрограммы	-	организация эффективной работы министерства труда и занятости населения Оренбургской области и подведомственных ему учреждений
Показатели (индикаторы) подпрограммы	-	количество записей о вакансиях, произведенных ежегодно в базе данных службы занятости населения; эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении государственного бюджетного учреждения "Многопрофильный информационно-хозяйственный центр министерства труда и занятости населения Оренбургской области"; автотранспортное обслуживание должностных лиц; просроченная кредиторская задолженность по обязательствам министерства труда и занятости населения Оренбургской области
Срок и этапы реализации подпрограммы	-	2016 - 2020 годы, этапы не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	978 674,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2016 год - 193 059,1 тыс. рублей; 2017 год - 187 378,8 тыс. рублей; 2018 год - 178 151,3 тыс. рублей; 2019 год - 178 158,2 тыс. рублей; 2020 год - 241 926,9 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	реализация подпрограммы позволит: обеспечить размещение работодателями информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; осуществлять содержание имущества, находящегося в оперативном управлении государственного бюджетного учреждения "Многопрофильный информационно-хозяйственный центр министерства труда и занятости населения Оренбургской области"; организовать и осуществлять автотранспортное обслуживание должностных лиц; принять финансовые, юридические и организационные меры с целью недопущения возникновения просроченной кредиторской задолженности по обязательствам министерства труда и занятости населения Оренбургской области

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

МТиЗН является органом исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющим:

полномочия в области содействия занятости населения;

переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

реализацию государственной политики и управление в сфере охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений.

МТиЗН в соответствии с возложенными на него задачами:

разрабатывает и вносит Губернатору Оренбургской области проекты законов, иных нормативных правовых актов Оренбургской области по вопросам, относящимся к деятельности МТиЗН;

разрабатывает и утверждает на основании и во исполнение законодательства Российской Федерации нормативные правовые акты по вопросам занятости населения, охраны труда, социального партнерства и оплаты труда, иным вопросам, отнесенным к компетенции МТиЗН;

обобщает практику применения законодательства и проводит анализ реализации мероприятий в сфере, относящейся к ведению МТиЗН.

МТиЗН осуществляет следующие полномочия:

разработка и реализация государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области";

проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда;

разработка прогноза потребности рынка труда в кадрах и баланса трудовых ресурсов;

организация регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан;

организация оказания государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области;

реализация основных направлений государственной политики по охране труда на территории Оренбургской области;

реализация мероприятий по проведению государственной политики в сфере развития и совершенствования социального партнерства и другие.

От правильной организации текущей работы МТиЗН и ГКУ ЦЗН зависит качество деятельности всей системы службы занятости населения Оренбургской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 20 марта 2017 г. N 201-пп в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цель, задачи, показатели (индикаторы) их достижения

В соответствии со Стратегией развития Оренбургской области до 2020 года и на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 20 августа 2010 года N 551-пп, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", распоряжением Губернатора Оренбургской области от 13 марта 2015 года N 14-р "О мерах, направленных на выполнение норматива формирования расходов на содержание органов государственной власти Оренбургской области" основными приоритетами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного распоряжения Губернатора Оренбургской области N 14-р следует читать как "28 января 2015 г."

обеспечение повышения эффективности расходования средств областного бюджета, федерального бюджета в виде субвенции на социальные выплаты безработным гражданам, в виде субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

реализация мер, направленных на выполнение норматива формирования расходов на содержание органов государственной власти;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

соблюдение принципов открытости бюджетных процедур.

Целью подпрограммы является осуществление системы мер, направленных на обеспечение реализации государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах".

Для реализации поставленной цели необходимо решение задачи по организации эффективной работы МТиЗН и подведомственных ему учреждений.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы представлены в приложении N 1 к настоящей Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 20 марта 2017 г. N 201-пп в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Перечень и характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы

Реализация ведомственных целевых программ в рамках подпрограммы не предусмотрена.

В рамках подпрограммы реализуется основное мероприятие 7.1 "Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения".

В рамках реализации данного основного мероприятия предусмотрены:

обеспечение размещения работодателями информации в базе данных службы занятости населения о потребности в работниках и об условиях их привлечения, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

содержание имущества, находящегося в оперативном управлении государственного бюджетного учреждения "Многопрофильный информационно-хозяйственный центр министерства труда и занятости населения Оренбургской области";

организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц;

принятие финансовых, юридических и организационных мер с целью недопущения возникновения просроченной кредиторской задолженности по обязательствам министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

Основное мероприятие подпрограммы представлено в приложении N 2 к Программе.

4. Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы

Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств областного бюджета представлено в приложениях N 3, N 4 к Программе.

Привлечение внебюджетных источников в рамках подпрограммы не предусмотрено.

5. Значимость подпрограммы для достижения цели Программы

Коэффициент значимости подпрограммы для достижения цели Программы признается равным 0,2.