Приложение. Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района

Приложение
к постановлению
главы муниципального образования -
Тырновское сельское поселение
от 30 декабря 2010 г. N 14

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

18 июля 2012 г., 25 декабря 2013 г.

1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Решением Совета депутатов муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района от 18.04.2008 г. N 3а "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области" и Уставом муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района.

2. Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальная служба).

3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в размерах согласно приложению к настоящему Положению.

5. К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);

Информация об изменениях:

Постановлением Главы муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 25 декабря 2013 г. N 12 подпункт "д" пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) ежемесячное денежное поощрение, размер которого, устанавливается муниципальным правовым актом главы муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района;

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически проработанное время, включая:

- время пребывания в служебных командировках, очередных отпусках, учебных отпусках ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы), период учебы по повышению квалификации по направлению работодателя (представителя нанимателя), а также за фактически проработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:

- с переводом по согласованию между руководителями организаций;

- с призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации;

- с уходом на пенсию;

- с избранием на выборную должность.

Ежемесячное денежное поощрение не выплачиваются за время:

- болезни;

- отпусков без сохранения заработной платы;

- учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации;

- работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;

- работникам, уволившимся по собственному желанию или в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", независимо от времени увольнения и периода, за который выплачивается поощрение.

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

ж) в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух окладов.

В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.

Размер оказываемой материальной помощи по причинам, указанным в настоящем пункте, может быть увеличен на основании распоряжения главы муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников.

6. Муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами, юбилеями (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет), выслугой лет на муниципальной службе (10, 15, 20 и 25 лет), в соответствии с муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Тырновского сельского поселения формируется в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района при утверждении бюджета муниципального образования - Тырновское сельское поселение на соответствующий год согласно штатному расписанию, утвержденному главой муниципального образования - Тырновское сельское поселение Шиловского муниципального района на соответствующий год.

8. Исключен с 18 июля 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Исключен с 18 июля 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9