Статья 3. Дополнительные выплаты

Статья 3. Дополнительные выплаты

К дополнительным выплатам муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, относятся:

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по выборным должностным лицам местного самоуправления - в размере 200 процентов должностного оклада;

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Конкретный размер определяется главой Александро-Невского городского поселения.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

Стаж муниципальной службы	Надбавка в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым главой городского поселения.

5. Ежемесячное денежное поощрение.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.