Статья 4.1. Порядок установления и условия выплат материальной помощи и иных единовременных денежных выплат, ежемесячного денежного поощрения, премий

Статья 4.1. Порядок установления и условия выплат материальной помощи и иных единовременных денежных выплат, ежемесячного денежного поощрения, премий

1. В связи с юбилеями по возрасту (50, 55, 60, 65 лет) муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производятся выплаты социального характера в размере двух должностных окладов.

2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в случае прекращения трудовой деятельности осуществляется в размере двух должностных окладов.

3. В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть произведены выплаты социального характера в размере двух должностных окладов денежного содержания.

4. За выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет).

5. Единовременная выплата при увольнении с занимаемой должности в связи с инвалидностью выплачивается в размере двух должностных окладов.

6. Единовременная выплата при увольнении с занимаемой должности в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления, а также в связи с сокращением штата выплачивается в размере трех должностных окладов.

7. При предоставлении ежегодного отпуска муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачиваются единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

8. Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.

9. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере, определяемом распоряжением главы Александро-Невского городского поселения, в пределах фонда оплаты труда.

10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).

11. Условия и порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяются в соответствии с Положением о премировании работников: муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, рабочих, служащих органов местного самоуправления муниципального образования - Александро-Невское городское поселение Александро-Невского муниципального района Рязанской области, единовременных поощрительных выплатах и выплатах социального характера, утвержденным постановлением главы Александро-Невского городского поселения.

12. Средства на выплату единовременных поощрительных выплат, выплат социального характера, ежемесячного денежного поощрения и премий предусматриваются в бюджете района при формировании фонда оплаты труда.