Приложение. Положение об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославский муниципальный район Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Кочуровское сельское поселение
Милославский муниципальный район
Рязанской области
от 28 февраля 2014 г. N 23

Положение
об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославский муниципальный район Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2014 г., 13 марта 2015 г., 8 августа 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Работники).

1.2. Оплата труда Работников состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка за классность;

- ежемесячное денежное вознаграждение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременные денежные выплаты.

1.4. Оплата труда работников производится за счет средств бюджета муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.

2. Порядок установления тарифных ставок (окладов)

2.1. При установлении конкретных размеров окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества работника.

2.2. Определить перечень должностей в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, не отнесенных к должностям муниципальной службы, размеры окладов согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления надбавок

3.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за сложность и напряженность устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Под сложностью и напряженностью труда следует понимать необходимость выполнения сложных и важных работ, напряженную и высокую производительность труда. У водителей данная надбавка включает разъездной характер работы.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности служащих, в процентах к окладу дифференцированно в зависимости от продолжительности стажа работы в органах местного самоуправления.

от 1 года до 5 лет	-10 процентов
от 5 лет до 10 лет	-15 процентов
от 10 лет до 15 лет	-20 процентов
свыше 15 лет	-30 процентов

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.4. При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности работников надбавки, указанные в п. 3.1, могут быть изменены или отменены по распоряжению главы администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области

4. Порядок установления и выплаты материальной помощи

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного оклада.

4.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.2

5. Порядок и условия выплаты премий

5.1. Премирование Работников производится в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.

5.2. Премирование Работников производится в пределах фонда оплаты труда на основании Положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области согласно приложению N 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от 8 августа 2016 г. N 83 в раздел 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Порядок выплаты единовременных денежных выплат

6.1. При предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится единовременная денежная выплата в размере двух окладов.

6.2. В связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) выплачивается единовременная денежная выплата в размере двух окладов.

6.3. Единовременная денежная выплата производится за выслугу лет работы в органах местного самоуправления и государственных органах (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.

6.4. При увольнении работника в связи с инвалидностью, наступившей в период работы, выплачивается единовременная денежная выплата в размере четырех окладов.

7. Порядок предоставления отпуска работникам

Порядок предоставления отпуска работникам занимающим в администрации муниципального образования - Кочуровское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определен в приложении N 3 к настоящему Положению.