Приложение. Положение об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

Приложение
к Постановлению
Администрации
муниципального образования -
Милославский муниципальный район
от 30 октября 2013 г. N 947

Положение
об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

13 января, 18 июня, 25 августа, 25 ноября 2014 г., 25 декабря 2015 г., 28 июня 2016 г., 30 января, 1 июня, 14 июля, 20 октября, 21 ноября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Работники).

1.2. Оплата труда Работников состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность,

- ежемесячная надбавка за выслугу лет,

- ежемесячная надбавка за классность,

- ежемесячное денежное вознаграждение,

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий,

- единовременные денежные выплаты.

Диспетчерскому составу ЕДДС администрации муниципального образования устанавливается надбавка за работу в ночное время в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы.

1.4. Оплата труда работников производится за счет средств бюджета муниципального образования - Милославский муниципальный район.

2. Порядок установления тарифных ставок (окладов)

2.1. При установлении конкретных размеров окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества работника.

2.2. Перечень должностей в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, не отнесенных к должностям муниципальной службы, размеры окладов устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления надбавок

3.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за сложность и напряженность устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Под сложностью и напряженностью труда следует понимать необходимость выполнения сложных и важных работ, напряженную и высокую производительность труда. У водителей данная надбавка включает разъездной характер работы.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности служащих, в процентах к окладу дифференцированно в зависимости от продолжительности стажа работы в органах местного самоуправления:

от 1 года до 5 лет	- 10 процентов,
от 5 лет до 10 лет	- 15 процентов,
от 10 лет до 15 лет	- 20 процентов,
свыше 15 лет	- 30 процентов.

3.3. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в процентах к окладу:

водителям 2 класса	- 15 процентов,
водителям 1 класса	- 25 процентов.

3.4. При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности работников надбавки, указанные в пп. 3.1, 3.3, могут быть изменены или отменены по распоряжению главы администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район.

4. Порядок установления и выплаты материальной помощи

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 28 июня 2016 г. N 205 раздел 4 настоящего приложения дополнен пунктом 4.2, распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

4.2. В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления Работника.

5. Порядок и условия выплаты премий

5.1. Премирование Работников производится в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.

5.2. Премирование Работников производится в пределах фонда оплаты труда на основании Положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, согласно приложению N 2.

6. Порядок выплаты единовременных денежных выплат

6.1. При предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится единовременная денежная выплата в размере двух окладов.

6.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6.2

6.3. Единовременные денежные выплаты работникам могут производиться в связи с государственными праздничными датами.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 28 июня 2016 г. N 205 раздел 6 настоящего приложения дополнен пунктом 6.4, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

6.4. Специалистам за продолжительную трудовую деятельность (10 лет и каждые последующие 5 лет), выплачивается единовременное денежное поощрение в размере трех должностных окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 28 июня 2016 г. N 205 раздел 6 настоящего приложения дополнен пунктом 6.5, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

6.5. В связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) выплачивается единовременное денежное поощрение в размере двух должностных окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 28 июня 2016 г. N 205 раздел 6 настоящего приложения дополнен пунктом 6.6, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

6.6. При увольнении в связи с инвалидностью, наступившей в период работы в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, выплачивается единовременная выплата в размере четырех должностных окладов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Порядок предоставления отпуска работникам, занимающим в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определен в приложении N 3 к настоящему Положению.