Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 22 декабря 2015 г. N 49 часть 1 статьи 14.1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения
1. Для целей настоящего положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 127-ФЗ "О противодействии коррупции".
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 22 декабря 2015 г. N 49 часть 2 статьи 14.1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения
2. Для целей настоящего положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 127-ФЗ "О противодействии коррупции".
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 5 марта 2012 г. N 149 статья 14.1 настоящего приложения дополнена частью 2.1
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 22 декабря 2015 г. N 49 в часть 2.2 статьи 14.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения
2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 5 марта 2012 г. N 149 статья 14.1 настоящего приложения дополнена частью 2.3
2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 5 марта 2012 г. N 149 статья 14.1 настоящего приложения дополнена частью 3.1
3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.
Решением Совета депутатов муниципального образования - Истобниковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 5 декабря 2012 г. N 189 часть 4 статьи 14.1 настоящего приложения изложена в новой редакции
4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, а также для решения иных вопросов, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в органах местного самоуправления Истобниковского сельского поселения могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Порядок образования (формирования) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов определяется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым нормативно-правовым актом Истобниковского сельского поселения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.