Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 12 мая 2014 г. N 9 "Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 12 мая 2014 г. N 9 "Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 12 мая 2014 г. N 9
"Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций"
С изменениями и дополнениями от:
19 января 2018 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1994 N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций", Положением о министерстве труда и занятости населения Рязанской области, утвержденным постановлением Правительства Рязанской области от 30.01.2013 N 10 "Об утверждении Положения о министерстве труда и занятости населения Рязанской области", министерство труда и занятости населения Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Положение о комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций согласно приложению к настоящему постановлению.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 24 января 2018 г. - Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 января 2018 г. N 5
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Рязанской области А.А. Четоркина.
|
Министр труда и занятости населения Рязанской области |
Ю.В. Рокотянская |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Задачами комиссии по установлению трудового стажа работников при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций является установление в отношении работника факта трудовой деятельности у работодателя (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), осуществляющего свою деятельность на территории Рязанской области, массово утратившего трудовые книжки работников; сведений о профессии (должности) и периодах работы работника у работодателя, а также у работодателей, у которых работник работал до поступления на работу к работодателю, утратившему трудовые книжки.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов комиссии.
Председатель комиссии руководит ее деятельностью и отвечает за выполнение возложенных на нее задач.
Решения комиссии принимаются в течение 30 календарных дней со дня поступления обращения работодателя об установлении трудового стажа работников простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования.
Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 12 мая 2014 г. N 9 "Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций"
Текст постановления опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 20 мая 2014 г. N 89
Постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 14 октября 2022 г. N 56 настоящий документ признан утратившим силу с 18 октября 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 6 августа 2018 г. N 33
Изменения вступают в силу с 9 августа 2018 г.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 января 2018 г. N 5
Изменения вступают в силу с 24 января 2018 г.