Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования - Борецкое сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 24 апреля 2013 г. N 20 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
- Приложение N 2. Положение об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора
Приложение N 2. Положение об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора
Приложение N 2
к Постановлению
администрации муниципального
образования - Борецкое сельское
поселение Сараевского
муниципального района
Рязанской области
от 24 апреля 2013 г. N 20
Положение
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора
1. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых утвержден решение Совета депутатов муниципального образования - Борецкое сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 27.03.2013 N 184, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Борецкого сельского поселения.
2. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение гражданином после увольнения с муниципальной службы вышеназванного требования влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
3. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в соответствующем порядке, приложение N 3.
4. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 3 настоящего положения, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.