Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области от 13 ноября 2013 г. N 8 "Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области
- Глава 2. Должности и классные чины муниципальной службы (ст.ст. 5 - 8.5)
- Статья 8. Типовые квалификационные требования
Статья 8. Типовые квалификационные требования
Статья 8. Типовые квалификационные требования
1. Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, обязаны иметь:
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области от 19 февраля 2016 г. N 8 в пункт 1 части 1 статьи 8 главы 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области от 19 февраля 2016 г. N 8 в пункт 2 части 1 статьи 8 главы 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
5) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.