Приложение N 5. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области при расчете ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты в работе

Информация об изменениях:

Постановлением Государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области от 18 декабря 2014 г. N 28 настоящее приложение дополнено приложением N 5

Приложение N 5
к постановлению
государственной инспекции
по ветеринарии
Рязанской области
от 17 июня 2014 г. N 12

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области при расчете ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты в работе

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах	Оценка (баллы)	Форма отчетности, содержащая информацию и выполнении показателя
1. Критерии по основной деятельности учреждения
Выполнение государственного задания за отчетный год	от 90 до 100%	60	Отчетные данные о выполнении государственного задания
	от 50 до 90%	40
	от 0 до 50%	0
	от 110% и более	0
Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий за отчетный год	Выполнение	50	Отчетные данные о выполнении плана противоэпизоотических мероприятий
	Невыполнение	0
Участие в тематических мероприятиях, собраниях, взаимодействие со средствами массовой информации, наличие печатной информации по деятельности учреждения, выступления в СМИ)	от 0 до 3 статей в год	0	Доклад руководителя учреждения, копии статей, таблица
	от 3 до 5 статей в год	10
	от 5 до 8 статей в год	15
	от 8 и более статей в год	20
	Организация проведения семинаров, совещаний за год	10
Своевременное и полное предоставление информации в соответствии с приказами и запросами для осуществления Инспекцией контрольно-надзорной деятельности (в течение года)	Выполнение	30	Доклад руководителя учреждения
	Невыполнение	0
Итого:		170
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительной дисциплине учреждения
Соблюдение сроков и порядка представления: планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, бюджетной, статистической и иной отчетности (в течение года)	Выполнение	10	Доклад руководителя учреждения
	Невыполнение	0
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской (по платным услугам) задолженности на 1 января текущего года;	Наличие задолженности	0	Доклад руководителя учреждения, отчет о состоянии просроченной кредиторской задолженности
	Отсутствие задолженности	15
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года	Наличие задолженности	0	Доклад руководителя учреждения
	Отсутствие задолженности	15
Итого:		40
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
Выполнение плана мероприятий по профессиональной подготовке (переподготовке) персонала с целью повышения квалификации и соблюдение сроков повышения квалификации сотрудников учреждения за отчетный год	Выполнение	10	Доклад руководителя учреждения, таблица
	Невыполнение	0
Укомплектованность персоналом (за год)	70% и более	20	Доклад руководителя учреждения, таблица
	Менее 70%	0
Наличие замечаний со стороны проверяющих (контролирующих) органов (Госветинспекция, прокуратура и т.д.) (в течение года)	Наличие замечаний	0	Доклад руководителя учреждения
	Отсутствие замечаний	10
Итого:		40
Всего:		250