Рассмотрев обращение администрации муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо от 21.11.2013 исх. N 3863), в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Скопинский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в решение Скопинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 118/76 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области" изменение, заменив в наименовании и далее по тексту решения слова "муниципальные учреждения культуры" словами "муниципальные бюджетные учреждения культуры" в соответствующем падеже.
2. Внести в "Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 118/76, следующие изменения:
1) в наименовании и далее по тексту Положения заменить слова "муниципальные учреждения культуры" словами "муниципальные бюджетные учреждения культуры" в соответствующем падеже;
2) в пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих", таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (ПКГ) |
Рекомендуемый минимальный оклад (руб.) |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
2200 |
|
1 квалификационный уровень |
|
- |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
2800 |
|
1 квалификационный уровень |
|
- |
2 квалификационный уровень |
|
0,03 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
3300 |
|
1 квалификационный уровень |
|
- |
2 квалификационный уровень |
|
0,03 |
3 квалификационный уровень |
|
0,06 |
4 квалификационный уровень |
|
0,09 |
5 квалификационный уровень |
|
0,12 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
4100 |
|
3 квалификационный уровень |
|
0,06" |
3) в пункте 6.5 раздела 6 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" таблицу изложить в следующей редакции:
Наименование стимулирующей надбавки |
Рекомендуемый размер надбавки |
"Надбавка за выслугу лет к окладу работникам, занимающим должности служащих учреждений в сфере культуры: |
|
при стаже работы от 1 до 5 лет |
10% |
от 5 до 10 лет |
20% |
от 10 до 15 лет |
30% |
от 15 лет и выше |
40% |
Надбавка за выслугу лет к окладу работникам рабочих профессий учреждений в сфере культуры: |
|
при стаже работы от 3 до 8 лет |
10% |
от 8 до 13 лет |
15% |
от 13 до 18 лет |
20% |
от 18 до 23 лет |
25% |
от 23 лет и выше |
30% |
Надбавка к окладу молодым специалистам |
10% (но не выше 300 руб. за счет бюджетных средств) |
Персональный повышающий коэффициент за сложность и напряженность в работе |
0,1 - 0,5 |
Персональный повышающий коэффициент за качество работы |
0,1 - 0,5 |
Персональный повышающий коэффициент за высокие достижения в творческой деятельности на федеральном и Международном уровне |
0, 3 |
Надбавка к окладу работникам учреждений за знание иностранных языков: |
|
- одного |
10% |
- двух |
15% |
Надбавка к окладу работникам учреждений в сфере культуры: |
|
- за почетное звание "Заслуженный работник культуры"; |
15% |
- за нагрудный знак Министерства культуры РФ |
10%" |
3. Решение вступает в силу со дня опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин и распространяет действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Глава муниципального образования - |
О.А. Асеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 28 ноября 2013 г. N 48/4 "О внесении изменений в решение Скопинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 118/76 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"
Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене г. Скопина" от 29 ноября 2013 г. N 32