Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
главы Ряжского
муниципального района
от 12 января 2010 г. N 3
Положение
о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в предприятиях Ряжского муниципального района
Цели и задачи
Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в предприятиях Ряжского муниципального района (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:
- повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;
- профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в предприятии;
- улучшение технологической и производственной дисциплины;
- повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.
Организация проведения смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие предприятия муниципального района независимо от организационно-правовых форм.
Предприятия, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.
Организация смотра-конкурса возложена на заместителя главы администрации по социальным вопросам, начальника УО и МП Ряжского муниципального района С.К. Сурину. Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Подведение итогов смотра-конкурса
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в предприятиях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля следующего за отчетным года.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в Главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.
Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными премиями.
Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.