Приложение. Положение о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования - Кораблинское городское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области

Приложение
к решению
Кораблинского городского Совета депутатов
от 17 августа 2011 г. N 37
"Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда главы муниципального образования
и муниципальных служащих муниципального
образования - Кораблинское городское поселение"

Положение
о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования - Кораблинское городское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области

1. Настоящее Положение разработано с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенным Положением о муниципальной службе органов муниципального образования - Кораблинское городское поселение, должностными инструкциями каждого муниципального служащего, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Средства на премирование муниципальных служащих ежегодно предусматриваются в городском бюджете на очередной финансовый год.

3. Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий, по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно к государственным праздничным датам.

4. Премии, предусмотренные в п. 3, не выплачиваются:

- за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;

- работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или отрицательным мотивам, независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.

5. Премия выплачивается:

- в период нахождения в очередном отпуске, учебы по повышению квалификации по направлению учреждения, учебного отпуска в вузах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы);

- за фактически проработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:

- с переводом по согласованию между руководителями организаций;

- с призывом в Вооруженные Силы РФ,

- с уходом на пенсию;

- с избранием на выборную должность.

6. Муниципальные служащие, виновные в нарушении своих должностных инструкций, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений и указаний руководителя и в других упущениях, могут быть полностью или частично лишены премий.

7. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено главе администрации муниципального образования.