Приложение. Положение о порядке оплаты труда главы муниципального образования и муниципальных служащих муниципального образования - Кораблинское городское поселение

Приложение
к решению
Кораблинского городского Совета депутатов
от 17 августа 2011 г. N 37
"Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда главы муниципального образования
и муниципальных служащих муниципального
образования - Кораблинское городское поселение"

Положение
о порядке оплаты труда главы муниципального образования и муниципальных служащих муниципального образования - Кораблинское городское поселение

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда главы муниципального образования, главы администрации и муниципальных служащих муниципального образования - Кораблинское городское поселение.

1.2. Главе муниципального образования и муниципальным служащим муниципального образования - Кораблинское городское поселение оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица, должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.3. Финансирование расходов на выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

2. Порядок установления должностных окладов

2.1. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области".

3. Порядок установления выплат

При формировании фонда оплаты труда для выборных должностей и муниципальных служащих предусматриваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими гос. тайну);

- ежемесячное денежное поощрение в процентах к должностному окладу;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячная надбавка за классный чин;

- материальная помощь.

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 15 - процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности муниципального образования - Кораблинское городское поселение;

- напряженность в работе;

- проявление инициативы и творческого подхода к делу.

Конкретная надбавка устанавливается распоряжением главы городского поселения.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30.

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением главы администрации Кораблинского городского поселения.

3.3. Главе муниципального образования и муниципальным служащим муниципального образования - Кораблинское городское поселение, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в зависимости от степени секретности, к которой они имеют доступ в соответствии с действующим законодательством.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением главы администрации Кораблинского городского поселения.

4. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий

4.1. Главе муниципального образования, главе администрации и муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 280 процентов дол