Рассмотрев проект дополнения в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", принятое решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79, подписанное и.о. главы муниципального образования - городской округ город Скопин 28.01.2008 N 25-ПГО, представленный главой муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо от 17.06.2010 исх. N 1466), руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования - городской округ город Скопин, Скопинский городской Совет депутатов решил:
1. Принять дополнение в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", принятое решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79, подписанное и.о. главы муниципального образования - городской округ город Скопин 28.01.2008 N 25-ПГО (прилагается).
2. Направить указанное дополнение главе муниципального образования - городской округ город Скопин для подписания и опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Председатель городского Совета депутатов |
В.В. Воробьев |
Дополнение в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", принятое решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79, подписанное и.о. главы муниципального образования - городской округ город Скопин 28.01.2008 N 25-ПГО
(принято решением Скопинского городского Совета депутатов от 24 июня 2010 г. N 67/50)
Дополнить статьей 8.1 следующего содержания:
"Статья 8.1. Порядок и условия назначения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в год при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременная выплата к отпуску выплачивается исходя из установленного штатным расписанием должностного оклада по замещаемой должности на момент ее выплаты.
2. Единовременная выплата выплачивается по распоряжению руководителя органа местного самоуправления о предоставлении очередного отпуска на основании заявления муниципального служащего о предоставлении отпуска.
3. При разделении отпуска на части единовременная выплата к отпуску производится один раз к одной из частей отпуска, указанной в заявлении муниципального служащего.
4. В случае неиспользования муниципальным служащим ежегодного оплачиваемого отпуска (либо его части) в текущем календарном году единовременная выплата к отпуску производится ему в декабре текущего года.
5. При увольнении муниципального служащего единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем рабочем году.
При увольнении муниципального служащего до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (либо его часть) и единовременную выплату, сумма единовременной выплаты подлежит удержанию пропорционально неотработанным дням отпуска.
6. Единовременная выплата не выплачивается:
- муниципальным служащим, получившим единовременную выплату в полном объеме в текущем календарном году, которые были уволены с муниципальной службы и вновь приняты в этом же году на муниципальную службу;
- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет.".
Глава муниципального образования - |
И.М. Еганов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 24 июня 2010 г. N 67/50 "О принятии дополнения в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"
Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене г. Скопина" от 25 ноября 2010 г. N 1