Приложение. Положение о порядке согласования штатных расписаний юридических лиц, функции и полномочия учредителя которых выполняет администрация муниципального образования - Спасский муниципальный район Рязанской области

Приложение
к Постановлению
администрации Спасского района
от 10 декабря 2012 г. N 1490

Положение
о порядке согласования штатных расписаний юридических лиц, функции и полномочия учредителя которых выполняет администрация муниципального образования - Спасский муниципальный район Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке согласования штатных расписаний юридических лиц, функции и полномочия учредителя которых выполняет администрация муниципального образования - Спасский муниципальный район Рязанской области (далее - Положение), подготовлено с целью осуществления собственником имущества юридического лица предусмотренных действующим законодательством контрольных функций.

1.2. Положение распространяется на следующие юридические лица:

- муниципальные учреждения;

- муниципальные унитарные предприятия;

- отраслевые (функциональные) органы администрации Спасского района, имеющие статус юридических лиц.

2. Порядок согласования штатного расписания

2.1. Утвержденное руководителем юридического лица штатное расписание направляется в администрацию Спасского района сопроводительным письмом по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Положению, для анализа и согласования.

К штатному расписанию прилагаются все необходимые документы, являющиеся обоснованием составления штатного расписания по заданным позициям, в том числе в части соответствия включенных в него данных достаточности численного состава работников для гарантированного выполнения ими функций, задач и объемов работ, с подтверждающими нормативными правовыми актами.

При необходимости структурные подразделения администрации Спасского района вправе запросить у юридического лица дополнительные документы, необходимые для проведения экспертизы штатного расписания.

2.2. Структурные подразделения администрации Спасского района проводят экспертизу штатного расписания:

а) Отдел по экономике на соответствие:

- формы штатного расписания унифицированной форме, установленной Росстатом;

- наименования профессий (должностей) Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих;

- законности установления размеров окладов (тарифных ставок), законности установления надбавок, доплат, иных выплат и их размеров;

- целесообразности и обоснованности введения отдельных профессий (должностей) и количества их штатных единиц.

б) Финансово-казначейское управление на соответствие:

- фонда оплаты труда работников предусмотренному объему бюджетного финансирования.

2.3. Если установлено, что в представленных на согласование штатных расписаниях введены не предусмотренные Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих должности или профессии, неправильно установлены должностные оклады (тарифные ставки), надбавки, доплаты и иные выплаты или выявлены другие недостатки, согласование таких штатных расписаний проводится только после их устранения. Выявленные при проведении экспертизы штатных расписаний замечания структурных подразделений администрации Спасского района в письменном виде направляются юридическим лицам для их устранения в течение двух недель.

2.4. Согласование штатных расписаний осуществляется распоряжением администрации Спасского района, проект которого подготавливается отделом по экономике администрации Спасского района и согласовывается с финансово-казначейским управлением администрации Спасского района, отделом правовой и кадровой работы администрации Спасского района, заместителем главы администрации Спасского района по экономике.

2.5. Заверенная руководителем юридического лица копия согласованного штатного расписания предоставляется в отдел по экономике администрации Спасского района.