Приложение. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области

Приложение
к решению
Совета депутатов Мердушинского
сельского поселения
от 28 марта 2008 г. N 40

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2008 г., 25 января 2011 г., 25 марта 2013 г.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 13 ноября 2008 г. N 61 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области, бухгалтерский учет (далее - работники).

2. Глава Мердушинского сельского поселения - работодатель устанавливает перечень должностей работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации Мердушинского сельского поселения, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).

3. Условия и порядок оплаты труда работников регулируются настоящим Положением и определяются Положением об оплате труда, премировании, поощрительных и социальных выплатах, утверждаемым главой Мердушинского сельского поселения.

4. Оплата труда работников состоит из тарифной ставки (оклада) и дополнительных выплат (ежемесячных и иных компенсационных и стимулирующих выплат).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 13 ноября 2008 г. N 61 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размеры тарифных ставок (окладов) работников определяются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ермишинского муниципального района Рязанской области (далее - Единая тарифная сетка Ермишинского района), установленной Постановлением главы Ермишинского района от 07.04.2005 N 99 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ермишинского района". Должностной оклад главного бухгалтера устанавливается в размере 4666 рублей.

Установление размеров оплаты труда работников производится в соответствии с Положением главы администрации Ермишинского района Рязанской области от 14.03.2005 N 83 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ермишинского района".

6. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- премии по результатам работы;

- материальная помощь.

Работникам могут производиться новые выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ермишинского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 25 января 2011 г. N 70 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в следующих размерах:

уборщице - от 0 до 50 процентов

главному бухгалтеру - от 0 до 50 процентов.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 25 марта 2013 г. N 132 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата премий работникам производится в следующих размерах:

премия по итогам работы за месяц - 50 процентов тарифной ставки (оклада)

главному бухгалтеру - до 150 процентов тарифной ставки (оклада).

9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере трех тарифных ставок (окладов).

10. Работникам могут производиться одновременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

11. За успешное, добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органов местного самоуправления Ермишинского муниципального района Рязанской области, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере одной тарифной ставки (оклада).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 13 ноября 2008 г. N 61 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории работников при составлении бюджета поселения на соответствующий год.