Приложение. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальных органах муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области

Приложение
к решению
Александро-Невской районной Думы
от 9 июня 2014 г. N 39

Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальных органах муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальных органах муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области (далее - муниципальный район).

1.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), принятому по инициативе муниципального служащего, не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - Комиссия).

2.2. Для проведения квалификационного экзамена по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт (распоряжение администрации муниципального района), в котором указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен (приложение 2);

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

2.4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 3).

2.5. Секретарь Комиссии знакомит муниципального служащего с отзывом, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

3. Порядок проведения квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего на заседание Комиссии.

3.2. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

3.3. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.

3.4. Комиссия может использовать методы оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации:

- индивидуальное собеседование;

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

- иные.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении квалификационного экзамена определяется Комиссией.

3.5. Обсуждение и оценка ответов экзаменуемого проводится членами Комиссии в обстановке требовательности, принципиальности, объективности и доброжелательности.

3.6. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

3.7. По результатам квалификационного экзамена квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.8. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по установленной форме (приложение N 4). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.9. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

3.10. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

3.11. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней после его проведения.

3.12. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти рабочих дней после принятия квалификационной комиссией решения по результатам квалификационного экзамена издает правовой акт о присвоении муниципальному служащему классного чина.

3.13. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина муниципальной службы вносится в его трудовую книжку и личное дело.

Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина муниципальной службы ему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.15. При неудовлетворительном результате квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе обратиться с заявлением о проведении повторного экзамена на классный чин не ранее чем через шесть месяцев со дня предыдущего экзамена.