Приложение N 4. Уведомление о регистрации с сообщением о выявленных условиях, ухудшающих положение работников

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 24 января 2018 г. - Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 января 2018 г. N 5

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 4
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Осуществление уведомительной регистрации
коллективных договоров, региональных и
территориальных соглашений"
(с изменениями от 19 января 2018 г.)

На бланке письма министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области

_______________________________ (должность, Ф.И.О. представителей сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, адрес)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

            о регистрации с сообщением о выявленных условиях,

                     ухудшающих положение работников

Министерство труда и социальной   защиты населения    Рязанской   области

сообщает,  что __________________________________________________________

        (полное наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован(о) _____________________________________________ 20___ г.

                                 (дата регистрации)

Регистрационный номер __________________________________________________.

При регистрации коллективного  договора,  соглашения  выявлены  следующие

условия,  ухудшающие   положение   работников  по  сравнению  с  трудовым

законодательством и  иными  нормативными  правовыми  актами,  содержащими

нормы трудового права:

N п/п

Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников (N пункта, статьи, раздела и т.д., в зависимости от структуры коллективного договора, соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения ухудшают положения работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Согласно статьям 9, 50 ТК РФ условия коллективного договора,  соглашения,

ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством

и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

недействительны и не подлежат применению.

Изменение и дополнение коллективного договора, соглашения  осуществляется

в порядке, установленном статьями 44, 49 ТК РФ для их заключения,  либо в

порядке, установленном коллективным договором, соглашением.

Министр труда и социальной защиты населения

Рязанской области ____________________ _______________________

                        (подпись)       (расшифровка подписи)