Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Рязанской области от 18 ноября 2014 г. N 1817 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06.11.2013 N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" (документ не действует)
- Приложение
Приложение
Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 18 ноября 2014 г. N 1817
"Приложение N 3
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
|
|
|
|
|
1.1. |
Для амбулаторно-поликлинических учреждений: |
|
|
|
|
|
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений |
43% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 35% до 43% |
+1 |
|||
|
Менее 35% |
0 |
|||
|
|
Запущенность онкологических заболеваний |
Менее 30% |
+1 |
Ежеквартально |
|
30% и более |
0 |
|||
|
|
Доля вызовов СМП по поводу гипертонического криза от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни |
- Более 20% |
0 |
Ежеквартально |
|
- От 10% до 20% |
+1 |
|||
|
- Менее 10% |
+2 |
|||
|
|
Доля пациентов с гипертонической болезнью, доставленных по экстренным показаниям, от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни |
- Более 2% |
0 |
Ежеквартально |
|
- От 1% до 2% |
+1 |
|||
|
- Менее 1% |
+2 |
|||
|
|
Смертность на дому на 1000 населения (для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население); показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года |
Менее 1 |
+1 |
Ежеквартально |
|
1 и более |
0 |
|||
|
1.2. |
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации): |
|
|
|
|
|
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений |
43% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 35% до 43% |
+1 |
|||
|
Менее 35% |
0 |
|||
|
|
Запущенность онкологических заболеваний |
Менее 30% |
+1 |
Ежеквартально |
|
30% и более |
0 |
|||
|
|
Ранний охват беременных диспансерным наблюдением (%) |
Менее 70% |
0 |
Ежеквартально |
|
От 70% до 80% |
+1 |
|||
|
81% и более |
+2 |
|||
|
1.3. |
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник): |
|
|
|
|
|
Охват профилактическими прививками |
95% и более от плана |
+1 |
Ежеквартально |
|
Менее 90% от плана |
0 |
|||
|
|
Выполнение плана медосмотров несовершеннолетних |
95% и более от плана |
+1 |
|
|
Менее 90% от плана |
0 |
|||
|
|
Младенческая смертность от управляемых причин |
Отсутствие младенческой смертности |
+2 |
|
|
Наличие младенческой смертности |
0 |
|||
|
1.4. |
Для стационара (взрослого): |
|
|
|
|
|
Занятость койки по соответствующим профилям |
Соответствие нормативу |
+1 |
Ежеквартально |
|
Больше или меньше норматива |
0 |
|||
|
|
Летальность: показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года |
Менее 1 |
+1 |
Ежеквартально |
|
1 и более |
0 |
|||
|
1.5. |
Для стационара (детского): |
|
|
|
|
Занятость койки по соответствующим профилям |
Соответствие нормативу |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
Больше или меньше норматива |
0 |
|||
|
Младенческая смертность от управляемых причин |
Отсутствие младенческой смертности |
+2 |
Ежеквартально |
|
|
Наличие младенческой смертности |
0 |
|||
|
1.6. |
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ): |
|
|
|
|
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений |
43% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
|
От 35% до 43% |
+1 |
|||
|
Менее 35% |
0 |
|||
|
Запущенность онкологических заболеваний |
Менее 48% |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
48% и более |
0 |
|||
|
Ранний охват беременных диспансерным наблюдением (%) |
Менее 70% |
0 |
Ежеквартально |
|
|
От 70% до 80% |
+1 |
|||
|
81% и более |
+2 |
|||
|
|
Охват профилактическими прививками |
90% и более от плана |
+1 |
Ежеквартально |
|
Менее 90% от плана |
0 |
|||
|
Выполнение плана медосмотров несовершеннолетних |
90% и более от плана |
+1 |
|
|
|
Менее 90% от плана |
0 |
|||
|
Средние сроки пребывания больного на койке |
От 95% до 100% норматива |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
Менее 95% |
0 |
|||
|
110% и более |
0 |
|||
|
Доля вызовов СМП по поводу гипертонического криза от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни |
- Более 20% |
0 |
Ежеквартально |
|
|
- От 10% до 20% |
+1 |
|||
|
- Менее 10% |
+2 |
|||
|
Доля пациентов с гипертонической болезнью, доставленных по экстренным показаниям, от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни |
- Более 2% |
0 |
Ежеквартально |
|
|
- От 1% до 2% |
+1 |
|||
|
- Менее 1% |
+ 2 |
|||
|
Младенческая смертность от управляемых причин |
Отсутствие младенческой смертности |
+2 |
Ежеквартально |
|
|
Наличие младенческой смертности |
0 |
|||
|
Смертность на дому на 1000 населения (для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население): показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года |
Менее 1 |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
1 и более |
0 |
|||
|
Летальность (для медицинских организаций, имеющих стационары): показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года |
Менее 1 |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
1 и более |
0 |
|||
|
Примечание. Для руководителей медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ), являющихся руководителями межмуниципальных медицинских центров, указанные целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности учитываются на всей прикрепленной территории | ||||
|
1.7. |
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции): |
|
|
|
|
|
Процент вызовов со временем доезда до 20 минут |
80% и более |
+1 |
Ежеквартально |
|
Менее 80% |
0 |
|||
|
|
Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации |
Менее 5% |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 5% до 10% |
+1 |
|||
|
10% и более |
0 |
|||
|
2. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
3. |
Выполнение государственного задания (заказа) |
От 95% до 100% |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 80 до 95%0 |
0 |
|||
|
100% и более |
0 |
|||
|
4. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
5. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающих основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
6. |
Соблюдение процессуальных сроков (не менее 70%). Примечание: критерий указывается ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу: |
|
|
||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений |
13,0 |
|
||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (гинекологические консультации) |
10,0 |
|
||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник) |
9,0 |
|
||
|
Для стационара (взрослого) |
7,0 |
|
||
|
Для стационара (детского) |
8,0 |
|
||
|
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) |
21,0 |
|
||
|
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции) |
8,0 |
|
||
|
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
6,0 |
|
||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу: |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
3.1. |
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ): |
|
|
|
|
|
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+10 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
|
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+4 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
|
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+4 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
3.2. |
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ): |
|
|
|
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+6 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Коэффициент совместительства (внутреннего) |
Менее 1,2 |
+4 |
Ежеквартально |
|
От 1,2 - 1,5 |
+2 |
|||
|
Более 1,5 |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу: |
|
|||
|
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ): |
18,0 |
|||
|
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ): |
10,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
|
|||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений |
25,0 |
|||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (гинекологические консультации) |
22,0 |
|||
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник) |
21,0 |
|||
|
Для стационара (взрослого) |
19,0 |
|||
|
Для стационара (детского) |
20,0 |
|||
|
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) |
41,0 |
|||
|
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции) |
20,0 |
|||
|
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
18,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")
|
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений |
25 |
100% |
|
24 - 23 |
90% |
|
|
22 - 21 |
80% |
|
|
20 - 18 |
70% |
|
|
17 - 15 |
60% |
|
|
14 - 11 |
50% |
|
|
10 - 9 |
40% |
|
|
8 |
30% |
|
|
7 - 5 |
20% |
|
|
4 - 3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации) |
22 |
100% |
|
21 - 20 |
90% |
|
|
19 - 18 |
80% |
|
|
17 - 16 |
70% |
|
|
15 - 14 |
60% |
|
|
13 - 12 |
50% |
|
|
11 - 9 |
40% |
|
|
8 - 6 |
30% |
|
|
5 - 4 |
20% |
|
|
3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для амбулаторно-поликлинических учреждений детских поликлиник |
21 |
100% |
|
20 |
90% |
|
|
19 - 18 |
80% |
|
|
17 - 16 |
70% |
|
|
15 - 14 |
60% |
|
|
13 - 12 |
50% |
|
|
11 - 9 |
40% |
|
|
8 - 6 |
30% |
|
|
5 - 4 |
20% |
|
|
3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для стационара (взрослого) |
19 |
100% |
|
18 - 17 |
90% |
|
|
16 - 15 |
80% |
|
|
14 - 13 |
70% |
|
|
12 - 11 |
60% |
|
|
10 - 9 |
50% |
|
|
8 - 7 |
40% |
|
|
6 - 5 |
30% |
|
|
4 |
20% |
|
|
3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для стационара (детского) |
20 |
100% |
|
19 - 18 |
90% |
|
|
17 - 16 |
80% |
|
|
17 - 16 |
70% |
|
|
15 - 14 |
60% |
|
|
13 - 12 |
50% |
|
|
11 - 9 |
40% |
|
|
8 - 6 |
30% |
|
|
5 - 4 |
20% |
|
|
3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) |
41 |
100% |
|
40 - 38 |
90% |
|
|
37 - 35 |
80% |
|
|
34 - 31 |
70% |
|
|
30 - 27 |
60% |
|
|
26 - 21 |
50% |
|
|
20 - 15 |
40% |
|
|
14 - 10 |
30% |
|
|
9 - 5 |
20% |
|
|
4 - 3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции) |
20 |
100% |
|
19 - 18 |
90% |
|
|
17 - 16 |
80% |
|
|
17 - 16 |
70% |
|
|
15 - 14 |
60% |
|
|
13 - 12 |
50% |
|
|
11 - 9 |
40% |
|
|
8 - 6 |
30% |
|
|
5 - 4 |
20% |
|
|
3 |
10% |
|
|
2 - 1 |
5% |
|
|
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
18 |
100% |
|
17 - 16 |
90% |
|
|
15 - 14 |
80% |
|
|
13 - 12 |
70% |
|
|
11 - 10 |
60% |
|
|
9 - 8 |
50% |
|
|
7 - 6 |
40% |
|
|
5 - 4 |
30% |
|
|
3 |
20% |
|
|
2 |
10% |
|
|
1 |
5% |
Приложение 4
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУ "Территориальный центр медицины катастроф Рязанской области"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение установленных объемов обращений за оказанием скорой специализированной медицинской помощи |
От 90% до 100% |
+3 |
Ежеквартально |
|
От 85% до 90% |
+2 |
|||
|
От 80% до 85% |
+1 |
|||
|
менее 80% |
0 |
|||
|
2. |
Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок |
Выполнение |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|
||
|
3. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|
||
|
4. |
Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи |
50% и более опрошенных |
+1 |
Ежеквартально |
|
Менее 50% |
0 |
|||
|
5. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
6. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
7,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+6 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
4.# |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
10,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
19 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ГКУЗ "Территориальный центр медицины катастроф Рязанской области"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
19 |
100% |
|
18 - 17 |
90% |
|
16 - 15 |
80% |
|
14 - 13 |
70% |
|
12 - 11 |
60% |
|
10 - 9 |
50% |
|
8 - 7 |
40% |
|
6 - 5 |
30% |
|
4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
2 - 1 |
5% |
Приложение N 5
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУ "Областной медицинский центр "Резерв" министерства здравоохранения Рязанской области"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Своевременное выполнение планов подработки и переконсервации хранимого имущества |
Выполнение |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
2. |
Своевременное проведение плановых и внеплановых проверок качества хранимого имущества |
Выполнение |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
3. |
Своевременное выполнение плана освежения, замены хранимого имущества |
Выполнение |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
4. |
Соблюдение режима государственной тайны |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
5. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
6. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
6,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+6 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие обоснованных жалоб на нарушение трудового законодательства со стороны работников учреждений |
Отсутствие жалоб |
+3 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
9,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
17,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ГКУ "Областной медицинский центр "Резерв" министерства здравоохранения Рязанской области"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
17 |
100% |
|
16 |
90% |
|
15 |
80% |
|
14 - 13 |
70% |
|
12 - 11 |
60% |
|
10 - 9 |
50% |
|
8 - 7 |
40% |
|
6 - 5 |
30% |
|
4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
1 |
5% |
Приложение N 6
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ОГБОУ СПО "Рязанский медико-социальный колледж"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение государственного задания (заказа) |
От 95% до 100% |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 80 до 95% |
0 |
|||
|
Более 100% |
0 |
|||
|
2. |
Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
3. |
Проведение физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся |
Наличие мероприятий |
+1 |
Ежеквартально |
|
Отсутствие мероприятий |
0 |
|||
|
4. |
Использование современных образовательных технологий, новых форм организации учебного процесса, наличие печатных работ |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
5. |
Уровень трудоустройства выпускников за отчетный период |
Не ниже предыдущего отчетного периода |
+1 |
Ежеквартально |
|
Ниже предыдущего отчетного периода |
0 |
|||
|
6. |
Показатели успеваемости по результатам проведения итоговой государственной аттестации (не менее 4,0) |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
7. |
Участие в конкурсах, олимпиадах, методических работах, конференциях, симпозиумах различного уровня |
Принятие участия |
+1 |
Ежеквартально |
|
Непринятие участия |
0 |
|||
|
8. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
9. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
10,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
|
2,0 |
||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+6 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
6,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
18,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ОГБОУ СПО "Рязанский медико-социальный колледж"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
18 |
100% |
|
17 |
90% |
|
16 |
80% |
|
15 - 14 |
70% |
|
13 - 12 |
60% |
|
11 - 10 |
50% |
|
9 - 8 |
40% |
|
7 - 6 |
30% |
|
5 - 4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
1 |
5% |
Приложение N 7
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУЗ "Рязанский дом ребенка, специализированный для детей с различными формами поражения центральной нервной системы и с нарушением психики", ГБУ РО "Рязанский центр восстановительного лечения и реабилитации для детей с органическим поражением центральной нервной системы и с нарушением психики", ГКУЗ "Рязанский врачебно-физкультурный диспансер"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ) |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
2. |
Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
3. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
4. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
5. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
5,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+4 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
3. |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
8,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
15,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей ГКУЗ "Рязанский дом ребенка, специализированный для детей с различными формами поражения центральной нервной системы и с нарушением психики", ГБУ РО "Рязанский центр восстановительного лечения и реабилитации для детей с органическим поражением центральной нервной системы и с нарушением психики", ГКУЗ "Рязанский врачебно-физкультурный диспансер"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
15 |
100% |
|
14 |
90% |
|
13 |
80% |
|
12 - 11 |
70% |
|
10 - 9 |
60% |
|
8 - 7 |
50% |
|
6 |
40% |
|
5 |
30% |
|
4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
1 |
5% |
Приложение N 8
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУЗ "Рязанский детский туберкулезный санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1.1. |
Для ГКУЗ "Рязанский детский туберкулезный санаторий памяти В.И. Ленина": |
|
|
|
|
Выполнение плана койко-дней |
90% и более |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
|
1.2. |
Для ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница": |
|
|
|
|
Средние сроки пребывания больного на койке |
От 95% до 100% норматива |
+1 |
Ежеквартально |
|
|
Менее 95% |
0 |
|||
|
110% и более |
0 |
|||
|
2. |
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ) |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
3. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
4. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
5. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
5,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+4 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
3. |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
8,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
15,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей ГКУЗ "Рязанский детский туберкулезный санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
15 |
100% |
|
14 |
90% |
|
13 |
80% |
|
12 - 11 |
70% |
|
10 - 9 |
60% |
|
8 - 7 |
50% |
|
6 |
40% |
|
5 |
30% |
|
4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
1 |
5% |
Приложение N 9
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКМПУЗ "Рязанский областной центр медицинской профилактики", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ) |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
2. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
4. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
4,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+4 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
3. |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
6,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
12,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей ГКМПУЗ "Рязанский областной центр медицинской профилактики", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
12 |
100% |
|
11 |
90% |
|
10 |
80% |
|
9 |
70% |
|
8 |
60% |
|
7 |
50% |
|
6 |
40% |
|
5 |
30% |
|
4 |
20% |
|
3 |
10% |
|
2 - 1 |
5% |
Приложение N 10
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУЗ РО "Научная медицинская библиотека"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ) |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
2. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
3,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+4 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
9,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
|
9,0 |
||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ГКУЗ РО "Научная медицинская библиотека"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
9 |
100% |
|
8 |
90% |
|
7 |
80% |
|
6 |
70% |
|
5 |
60% |
|
4 |
50% |
|
3 |
40% |
|
2 |
30% |
|
1 |
20% |
Приложение N 11
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение государственного задания (заказа) |
От 95% до 100% |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 80 до 95% |
0 |
|||
|
Более 100% |
0 |
|||
|
2. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
4. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу |
5,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+ 1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
2,0 |
|||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+4 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+2 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
6,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
13,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
13 |
100% |
|
12 |
90% |
|
11 |
80% |
|
10 |
70% |
|
9 |
60% |
|
8 |
50% |
|
7 |
40% |
|
6 |
30% |
|
5 |
20% |
|
4 - 3 |
10% |
|
2 - 1 |
5% |
Приложение N 12
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
Таблица 1
Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1"
|
N |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
|
1. |
|
|
|
|
|
1.1. |
Взрослые стоматологические поликлиники: |
|
|
Ежеквартально |
|
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений |
43% и более |
+2 |
||
|
От 35% до 43% |
+1 |
|||
|
Менее 35% |
0 |
|||
|
Запущенность онкологических заболеваний |
Менее 48% |
+1 |
||
|
48% и более |
0 |
|||
|
Доля экспертных случаев с выявленными дефектами в общем количестве экспертных случаев (по результатам медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи) |
Менее 10% |
+2 |
||
|
От 10% до 15% |
+1 |
|||
|
16% и более |
0 |
|||
|
Отношение количества вылеченных зубов к удаленным (стоматология) |
Менее 3:1 |
0 |
||
|
> 3:1 |
+1 |
|||
|
Удельный вес осложнений после удаления зубов (стоматология) |
Менее 1% |
+1 |
||
|
2% и более |
0 |
|||
|
Доля санированных лиц |
Менее 95% |
0 |
Ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным |
|
|
96% и более |
+1 |
|||
|
1.2. |
Детские стоматологические поликлиники: |
|
|
Ежеквартально |
|
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений |
40% и более |
+3 |
Ежеквартально |
|
|
От 35% до 40% |
+1 |
|||
|
Менее 35% |
0 |
|||
|
Доля экспертных случаев с выявленными дефектами в общем количестве экспертных случаев (по результатам медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи) |
До 10% |
+2 |
Ежеквартально |
|
|
От 10 до 15% |
+1 |
|||
|
16% и более |
0 |
|||
|
Отношение количества вылеченных зубов к количеству постоянных зубов, удаленных по поводу осложненного кариеса (детская стоматология) |
Менее 320:1 |
0 |
Ежеквартально |
|
|
Более или равно 320:1 |
+1 |
|||
|
Удельный вес осложнений после удаления зубов (стоматология) |
Санированных менее 1% |
0 |
Ежеквартально |
|
|
2% и более |
+1 |
|||
|
Отношение количества изготовленных ортодонтических аппаратов к количеству пациентов, состоящих на ортодонтическом лечении |
Менее 0,4 |
0 |
Ежеквартально |
|
|
Более или равно 0,4 |
+1 |
|||
|
2. |
Обоснованные жалобы |
Отсутствие жалоб |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие жалоб |
0 |
|||
|
3. |
Выполнение государственного задания (заказа) |
От 95% до 100% |
+2 |
Ежеквартально |
|
От 80 до 95% |
0 |
|||
|
Более 100% |
0 |
|||
|
4. |
Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи |
50% и более опрошенных |
+1 |
Ежеквартально |
|
Менее 50% |
0 |
|||
|
5. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
6. |
Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
+0 |
|||
|
7. |
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу: |
|
|||
|
Для взрослых стоматологических поликлиник |
15,0 |
|||
|
Для детских стоматологических поликлиник |
15,0 |
|||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 |
Соблюдение сроков |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несоблюдение сроков |
0 |
|||
|
2. |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Выполнение |
+1 |
Ежеквартально |
|
Невыполнение |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу |
|
2,0 |
||
|
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области |
105% и более |
0 |
Ежеквартально |
|
От 100% до 105% |
+7 |
|||
|
Менее 100% |
0 |
|||
|
2. |
Коэффициент совместительства (внутреннего) |
Менее 1,2 |
+3 |
Ежеквартально |
|
От 1,2 до 1,5 |
+2 |
|||
|
Более 1,5 |
0 |
|||
|
3. |
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+3 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
4. |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) |
70% и более |
+3 |
Ежеквартально |
|
Менее 70% |
0 |
|||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу |
16,0 |
|||
|
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности | ||||
|
Максимальное количество баллов при подведении итогов |
|
|||
|
Для взрослых стоматологических поликлиник: |
33,0 |
|||
|
Для взрослых стоматологических поликлиник: |
33,0 |
|||
Таблица 2
Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника N 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1"
|
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре |
|
33 |
100% |
|
32 - 31 |
90% |
|
30 - 28 |
80% |
|
27 - 25 |
70% |
|
24 - 22 |
60% |
|
21 - 18 |
50% |
|
17 - 14 |
40% |
|
13 - 10 |
30% |
|
9 - 5 |
20% |
|
4 - 3 |
10% |
|
2 - 1 |
5% |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Рязанской области от 18 ноября 2014 г. N 1817 "О внесении изменений в приказ министерства... |