Постановление Министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 8 декабря 2014 г. N 24
"О внесении изменений в приложение к постановлению министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 24.07.2014 N 13 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанской области"
Руководствуясь Положением о министерстве экономического развития и торговли Рязанской области, утвержденным постановлением Правительства Рязанской области от 22 декабря 2010 г. N 337, министерство экономического развития и торговли Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 24.07.2014 N 13 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанской области" следующие изменения:
1) в пунктах 3.1, 5.6 слова "по согласованию с Министром" исключить;
2) в пункте 3.2 слова "до 1 процента" заменить словами "до 2 процентов";
3) в пункте 4.6 слова ", в размере, согласованном с Министерством" исключить;
4) в графе "Предельный уровень" приложения N 3 цифру "3.5" заменить цифрой "4".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра А.Л. Каплинского.
Министр экономического развития и торговли |
В.А. Ларин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что размер премиального фонда утверждается на текущий финансовый год заместителем руководителя, главным бухгалтером на основании приказа руководителя учреждения (ранее - также и по согласованию с министром).
Установлено, что источниками премиального фонда являются субсидии, поступающие учреждению из областного бюджета, и средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в пределах до 2% денежных средств (ранее - до 1%), предусмотренных на оплату труда работников учреждения.
Кроме того, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей уполномоченных многофункциональных центров и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области составляет 4 (ранее - 3,5).
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Постановление Министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 8 декабря 2014 г. N 24 "О внесении изменений в приложение к постановлению министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 24.07.2014 N 13 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанской области"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 23 декабря 2014 г. N 240
Постановлением Министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 16 мая 2018 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу