Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к решению
Скопинского городского Совета депутатов
от 25 декабря 2014 г. N 153/21
ПРОЕКТ
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от _________________ N __________________
Муниципальное образование - городской округ город Скопин Рязанской
области в лице главы муниципального образования - городской округ город
Скопин, председателя Скопинского городского Совета депутатов,
действующего на основании Устава муниципального образования - городской
округ город Скопин (далее - глава муниципального образования), с одной
стороны, и гражданин ____________________, (далее - глава администрации),
с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения, возникшие в результате
назначения по решению Скопинского городского Совета депутатов N _________
от "__" _______ г. главы администрации, связанные с исполнением последним
обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования -
городской округ город Скопин.
Показатели деятельности для главы администрации определяются
Скопинским городским Советом депутатов Рязанской области.
1.2. Контракт заключается сроком на _____________ (указывается срок
контракта, определяемый в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального
закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации").
2. Общие условия контракта
2.1. Глава администрации при исполнении своих полномочий
руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством
Российской Федерации, законодательством Рязанской области, Уставом
муниципального образования - городской округ город Скопин, иными
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2.2. На главу администрации как на муниципального служащего
распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с
особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной
службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О
муниципальной службе в Рязанской области", в том числе нормы,
предусматривающие:
1) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую законом тайну, ставших известными ему в связи с исполнением им
должностных обязанностей;
2) соблюдение норм служебной этики и правил внутреннего трудового
распорядка, установленных в администрации муниципального образования;
3) представление в органы государственной налоговой службы сведений
о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным
законодательством;
4) соблюдение ограничений, предусмотренных статьей 13 Федерального
закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации".
2.3. Глава администрации:
1) подконтролен и подотчетен Скопинскому городскому Совету депутатов
Рязанской области;
2) представляет Скопинскому городскому Совету депутатов Рязанской
области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности
местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных
Скопинским городским Советом депутатов;
3) обеспечивает осуществление администрацией муниципального
образования - городской округ город Скопин деятельности по решению
вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами Рязанской области.
2.4. При осуществлении администрацией муниципального образования
(далее - администрация) отдельных государственных полномочий, переданных
ей федеральными и областными законами, глава администрации подотчетен
органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией
указанных полномочий.
2.5. Помещение, оргтехника, средства связи, транспортные средства, а
также иное имущество, необходимое для исполнения обязанностей,
предоставляются главе администрации в администрации муниципального
образования - городской округ город Скопин. Финансовое обеспечение
деятельности главы администрации осуществляется за счет средств бюджета
муниципального образования, предусмотренных на функционирование местной
администрации.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Глава муниципального образования:
1) предоставляет главе администрации работу в соответствии с
условиями настоящего контракта;
2) обеспечивает необходимые условия труда для выполнения главой
администрации обязанностей по настоящему контракту;
3) обеспечивает в отношении главы администрации как муниципального
служащего соблюдение правовых, социальных и иных гарантий,
предусмотренных федеральным законодательством, законодательством
Рязанской области, Уставом муниципального образования - городской округ
город Скопин.
3.2. Условия контракта в части осуществления главой администрации
полномочий по решению вопросов местного значения утверждены решением
Скопинского городского Совета депутатов от 19.09.2013 г. N 10/1 "Об
утверждении условий контракта для главы администрации муниципального
образования - городской округ город Скопин в части, касающейся
осуществления полномочий по решению вопросов местного значения".
3.2.1. Обязанности главы администрации в части, касающейся
осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
1. Обязанности главы администрации в части, касающейся осуществления
полномочий по решению вопросов местного значения:
1) представляет проекты нормативных правовых актов,
предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и
сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета;
2) формирует администрацию Скопинского городского округа и руководит
ее деятельностью в соответствии с настоящим Уставом;
3) назначает на должность и освобождает от должности заместителей
главы администрации Скопинского городского округа;
4) назначает на должность и освобождает от занимаемой должности
руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных)
органов администрации Скопинского городского округа, осуществляет прием
на работу и увольнение сотрудников администрации в соответствии с
действующим законодательством;
5) вносит в Скопинский городской Совет депутатов проект программы
приватизации муниципального имущества, а также предложения о внесении в
нее изменений и дополнений;
6) представляет администрацию Скопинского городского округа в
отношениях с органами государственной власти, органами местного
самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, средствами
массовой информации и гражданами, без доверенности действует от имени
администрации Скопинского городского округа;
7) от имени администрации Скопинского городского округа подписывает
документы (обращения, исковые заявления, жалобы, отзывы и т.д.),
направляет их в суды Российской Федерации, прокуратуру, иные
правоохранительные органы, выдает доверенности на представление интересов
администрации Скопинского городского округа;
8) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение
решений Скопинского городского Совета, правовых актов главы Скопинского
городского округа, собственных решений государственными органами,
администрацией Скопинского городского округа, предприятиями,
учреждениями, организациями, расположенными на территории Скопинского
городского округа;
9) рассматривает отчеты и доклады руководителей структурных
подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации
Скопинского городского округа, руководителей муниципальных предприятий и
учреждений;
10) организует проверку деятельности структурных подразделений,
отраслевых (функциональных) органов администрации Скопинского городского
округа в соответствии с федеральными законами, законами Рязанской области
и настоящим Уставом;
11) организует аттестацию и обеспечивает повышение квалификации
назначенных им работников администрации Скопинского городского округа,
применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
12) издает, приостанавливает и отменяет в пределах своей компетенции
правовые акты администрации Скопинского городского округа;
13) организует личный прием граждан не реже одного раза в месяц,
рассматривает предложения, заявления, жалобы и иные обращения граждан,
принимает по ним решения;
14) содействует развитию системы органов территориального
общественного самоуправления населения, рассматривает и учитывает в своей
деятельности их предложения, сообщает им результаты рассмотрения;
15) принимает участие в заседаниях Скопинского городского Совета и
его рабочих органов;
16) открывает и закрывает лицевые счета администрации Скопинского
городского округа в органах казначейства, распоряжается средствами
администрации Скопинского городского округа, подписывает финансовые
документы;
17) осуществляет содействие развитию предпринимательства и рыночных
отношений в Скопинском городском округе;
18) осуществляет управление и распоряжение имуществом и объектами
муниципальной собственности в пределах, установленных законодательством
Российской Федерации и местными нормативными актами;
19) принимает меры по обеспечению общественного порядка при
проведении массовых общественных мероприятий;
20) ежегодно отчитывается перед Скопинским городским Советом о своей
деятельности и деятельности администрации Скопинского городского округа;
21) делегирует отдельные свои полномочия должностным лицам органов
местного самоуправления Скопинского городского округа;
22) вносит в Скопинский городской Совет проект территориального
устройства Скопинского городского округа;
23) возглавляет и координирует деятельность созданных при нем
совещательных органов (коллегий, комиссий, советов);
24) вносит в Скопинский городской Совет проект акта о внесении
изменений и дополнений в Устав муниципального образования - городской
округ город Скопин;
25) исполняет бюджет Скопинского городского округа, утвержденный
Скопинским городским Советом, распоряжается средствами Скопинского
городского округа в соответствии с местным бюджетом и бюджетным
законодательством Российской Федерации;
26) получает от предприятий, учреждений и организаций, расположенных
на территории Скопинского городского округа, сведения, необходимые для
анализа социально-экономического развития Скопинского городского округа;
27) обладает правом внесения проектов правовых актов на рассмотрение
Скопинского городского Совета;
28) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными
законами, законами Рязанской области, настоящим Уставом муниципального
образования - городской округ город Скопин, издает в пределах своей
компетенции постановления и распоряжения.
3.2.2. Права главы администрации в части, касающейся осуществления
полномочий по решению вопросов местного значения:
1) вносит проекты муниципальных правовых актов, принимаемых
Скопинским городским Советом депутатов, главой муниципального
образования;
2) вносит предложения о совершенствовании деятельности органов
местного самоуправления муниципального образования - городской округ
город Скопин по решению вопросов местного значения;
3) запрашивает информацию (документы) от органов государственной
власти, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и
учреждений в части, касающейся осуществления полномочий по решению
вопросов местного значения.
3.2.3. Глава администрации несет ответственность за ненадлежащее
осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в
соответствии с федеральными законами, Уставом муниципального
образования - городской округ город Скопин.
Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и
исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами.
3.3. Условия контракта в части осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных местным администрациям
федеральными законами и законами Рязанской области, утверждаются законом
Рязанской области.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий
день.
4.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 35 календарных дней с правом его использования
по частям с продолжительностью одной из частей не менее 14 рабочих дней
(двух календарных недель) и дополнительного отпуска в соответствии со
ст. 20 Закона Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской
области". Время предоставления отпуска определяется по согласованию с
главой муниципального образования.
5. Денежное содержание (оплата труда)
5.1. Денежное содержание главы администрации определяется в
соответствии с муниципальными правовыми актами, издаваемыми
представительным органом муниципального образования в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской
области.
5.2. Денежное содержание главы администрации состоит из должностного
оклада согласно штатному расписанию (________ рублей), а также надбавок,
премий и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии
с Положением "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального
образования - городской округ город Скопин Рязанской области",
утвержденным решением Скопинского городского Совета депутатов
от 16.09.2011 г. N 128/77.
6. Изменение, прекращение контракта
6.1. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по
соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Скопинского городского Совета депутатов или главы муниципального
образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся
решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением
ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации";
2) губернатора Рязанской области - в связи с нарушением условий
контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными
законами и законами Рязанской области, а также в связи с несоблюдением
ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации";
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта
органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти
Рязанской области.
6.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут также по
основаниям для расторжения трудового договора, предусмотренным Трудовым
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также по основаниям для прекращения
полномочий, установленным Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации".
7. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством, Уставом муниципального образования -
городской округ город Скопин.
8. Прочие условия контракта
8.1. В обстоятельствах, не предусмотренных настоящим контрактом,
стороны руководствуются действующими федеральными законами, законами
Рязанской области, Уставом муниципального образования - городской округ
город Скопин.
8.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах - по одному для
каждой из сторон.
8.3. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.
9. Подписи и адреса сторон:
Глава муниципального образования - Глава администрации
городской округ город Скопин,
председатель городского Совета депутатов
________________________________________
________________________________________ Паспортные данные:
Адрес: Адрес:
<< Назад |
||
Содержание Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 25 декабря 2014 г. N 153/21 "О проведении конкурса... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.