Региональное соглашение Рязанской области от 25 декабря 2014 г. N 149-1
"О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год"
Настоящее Региональное соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия
О минимальном размере оплаты труда в Рязанской области см. справку
См. региональное соглашение Рязанской области от 25 ноября 2015 г. N 127-1 "О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2016 год"
Правительство Рязанской области в лице Губернатора Рязанской области Ковалева Олега Ивановича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Рязанской области, с одной стороны, Рязанское областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Фролова Леонида Петровича, действующего на основании Устава Рязанского областного объединения организаций профсоюзов, с другой стороны, объединение работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" в лице председателя правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческого объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий", с третьей стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Законом Рязанской области от 02 августа 2000 года N 59-ОЗ "О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными федеральными законами и законодательством Рязанской области, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Рязанской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов и качества жизни населения, обязуясь соблюдать договоренности, достигнутые в ходе трехсторонних консультаций, заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Установить с 1 января 2015 года размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях внебюджетного сектора экономики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в размере 7000 рублей.
2. Установить с 1 июля 2015 года размер минимальной заработной платы для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области в размере 6100 рублей.
3. Министр труда и занятости населения Рязанской области официально публикует вместе с текстом настоящего Соглашения предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.
4. В случае непредставления работодателями в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению.
5. В случае отказа от присоединения к Соглашению работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.
6. Соглашение вступает в силу с момента его опубликования и действует по 31 декабря 2015 года включительно.
7. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Рязанские ведомости".
9. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
Губернатор Рязанской области |
О.И. Ковалев |
Председатель Рязанского областного |
Л.П. Фролов |
Председатель правления объединения |
В.И. Кутенцын |
Работодателям,
осуществляющим деятельность
на территории Рязанской области
Предложение о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год
25 декабря 2014 года Правительство Рязанской области, Рязанское областное объединение организаций профсоюзов и объединение работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год N 149-1 (далее - Соглашение о минимальной заработной плате), которое прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и занятости населения Рязанской области (регистрационный номер 16 от 25.12.2014).
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 3 Соглашения о минимальной заработной плате, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области и не участвовавшим в заключении вышеуказанного Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в министерство труда и занятости населения Рязанской области (390035, г. Рязань, ул. Толстого, д. 10, телефоны для справок 24-01-28, 24-03-94) мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то данное Соглашение о минимальной заработной плате считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
Министр труда и занятости населения |
Ю.В. Рокотянская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональное соглашение Рязанской области от 25 декабря 2014 г. N 149-1 "О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год"
Настоящее соглашение вступает в силу с момента его опубликования и действует по 31 декабря 2015 г.
Текст Соглашения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 27 декабря 2014 г. N 244
Настоящее Региональное соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия