Приложение. Порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы государственного казенного учреждения Рязанской области, подведомственного министерству труда и занятости населения Рязанской области

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 18 сентября 2017 г. N 11 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Постановлению
министерства труда и занятости
населения Рязанской области
от 24 октября 2014 г. N 18

Порядок
составления, утверждения и ведения бюджетной сметы государственного казенного учреждения Рязанской области, подведомственного министерству труда и занятости населения Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2017 г.

I. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает требования к составлению, утверждению и ведению бюджетной сметы (далее - смета) государственного казенного учреждения Рязанской области (далее - учреждение), подведомственного министерству труда и занятости населения Рязанской области (далее - министерство), с учетом положений статьи 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

II. Порядок составления сметы

1. Составлением сметы в целях настоящего постановления является установление объема и распределения направлений расходования средств бюджета на основании доведенных до учреждения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по расходам бюджета на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций учреждения на период одного финансового года, включая бюджетные обязательства по предоставлению бюджетных инвестиций и субсидий юридическим лицам (в том числе субсидии бюджетным и автономным учреждениям), субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов (далее - лимиты бюджетных обязательств).

2. Показатели сметы формируются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации с детализацией до кодов подгрупп и элементов видов расходов классификации расходов бюджетов.

Министерство, как главный распорядитель средств областного бюджета, вправе дополнительно детализировать показатели сметы по кодам аналитических показателей.

3. К представленной на утверждение смете прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, использованных при формировании сметы, являющихся неотъемлемой частью сметы.

4. Смета учреждения составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей формируются в процессе формирования проекта закона (решения) о бюджете на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и утверждаются при утверждении сметы учреждения в соответствии с общими требованиями к утверждению сметы учреждения, определенными разделом III. "Порядок утверждения сметы" настоящего Порядка.

III. Порядок утверждения сметы

1. Смета учреждения на очередной финансовый год, подписанная руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) учреждения, заверенная печатью учреждения, в течение 5 рабочих дней после получения от министерства уведомления о бюджетных ассигнованиях и уведомления о лимитах бюджетных обязательств на очередной финансовый год направляется на утверждение в министерство.

2. Смета учреждения рассматривается министерством и при отсутствии замечаний утверждается в течение 5 рабочих дней со дня ее получения. При наличии замечаний смета утверждается с учетом корректировки министерства в течение 10 рабочих дней со дня ее получения.

3. Смета учреждения утверждается министром труда и занятости населения Рязанской области и заверяется в двух экземплярах гербовой печатью. Один экземпляр утвержденной сметы возвращается учреждению, второй остается в министерстве.

IV. Порядок ведения сметы

1. Ведением сметы в целях настоящего Порядка является внесение изменений в смету в пределах доведенных учреждению в установленном порядке объемов соответствующих лимитов бюджетных обязательств.

Изменение показателей сметы составляется учреждением по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Внесение изменений в смету осуществляется путем утверждения изменений показателей - сумм увеличения, отражающихся со знаком "плюс", и (или) уменьшения объемов сметных назначений, отражающихся со знаком "минус", в том числе:

изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенного учреждению в установленном порядке объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи министерства и лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений, не требующих изменения показателей бюджетной росписи министерства и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по дополнительным кодам аналитических показателей, установленным в соответствии с пунктом 2 раздела II "Порядок составления сметы" настоящего Порядка, не требующих изменения показателей бюджетной росписи министерства и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих объемы сметных назначений, приводящих к перераспределению их между разделами сметы.

К представленным на утверждение изменениям в смету прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, сформированные в соответствии с положениями пункта 3 раздела II "Порядок составления сметы" настоящего Порядка.

2. Внесение изменений в смету, требующее изменения показателей бюджетной росписи министерства и лимитов бюджетных обязательств, утверждается после внесения в установленном порядке изменений в бюджетную роспись министерства и лимиты бюджетных обязательств.

3. Утверждение изменений в смету осуществляется министром труда и занятости населения Рязанской области на основании обоснованных предложений учреждения.

4. Действие утвержденной сметы прекращается 31 декабря текущего финансового года.

5. Министерство осуществляет контроль за исполнением сметы учреждения, целевым и эффективным расходованием бюджетных средств на основании регулярной отчетности учреждения, а также путем проведения проверок учреждения.