Приложение. Положение о премировании и единовременной выплате муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области

Приложение
к постановлению
администрации Чучковского
муниципального района
от 13 мая 2009 г. N 76

Положение
о премировании и единовременной выплате муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2009 г., 30 июля 2014 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 26.12.2007 N 266, Положением об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 22.10.2008 N 56, с целью повышения эффективности работы и ответственности должностных лиц и специалистов за выполнение своих должностных обязанностей.

2. Средства на материальное стимулирование работников органов исполнительной власти ежегодно предусматриваются в сметах расходов соответствующих подразделений муниципального образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области от 30 июля 2014 г. N 183 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Муниципальным служащим муниципального образования выплачивается премия в размере ежемесячного денежного содержания за успешное выполнение разовых поручений, особо важных и сложных заданий пропорционально отработанному времени (также за фактически отработанное время при увольнении в связи с переводом по согласованию между руководителями организаций, с призывом в Вооруженные силы Российской Федерации, с уходом на пенсию, с избранием на выборную должность).

4. Премии выплачиваются по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом исполнения обязанностей по занимаемым муниципальным должностям.

Премии не выплачиваются муниципальным служащим, уволившимся по собственному желанию или отрицательным мотивам, независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.

5. За конкретные упущения в работе размер премии может быть уменьшен, а за наиболее серьезные проступки муниципальный служащий может быть лишен премии.

6. За время очередного отпуска, периода учебы по повышению квалификации по направлению органов исполнительной власти, учебные отпуска в вузах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы), выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах исполнительной власти муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области (далее - служащие), один раз в году по заявлению служащего в размере двух должностных докладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

8. Единовременная выплата в сроки, не совпадающие с предоставлением ежегодно оплачиваемого отпуска служащему, не допускается, за исключением случая, указанного в п. 9 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области от 15 июня 2009 г. N 99 пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае если в текущем году муниципальным служащим или лицом, замещающим выборную муниципальную должность муниципального образования - Чучковский муниципальный район, не был использован по причинам, не зависящим от работодателя, ежегодный оплачиваемый отпуск и (или) единовременная выплата и материальная помощь не были произведены, то указанные выплаты производятся ему в конце календарного года.

10. При увольнении служащего, проработавшего неполный календарный год и не использовавшего ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному в текущем году периоду работы, дающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

11. Единовременная выплата учитывается при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.