Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению
администрации
муниципального образования -
Рязанский муниципальный район
Рязанской области
от 23 января 2015 г. N 8-р
Положение
о муниципальном этапе Всероссийского конкурса "Воспитатель года России - 2015"
Общие положения
Муниципальный этап конкурса "Воспитатель года России" организуется по инициативе администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
Настоящее положение муниципального этапа Всероссийского конкурса "Воспитатель года России - 2015" (далее - конкурс) подготовлено и реализуется в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе "Воспитатель года России".
Положение определяет место, сроки, требования к составу участников конкурса и представлению материалов, формирование жюри, награждение победителей конкурса.
Организационно-техническое сопровождение муниципального этапа конкурса обеспечивает управление образования администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
Цели и задачи конкурса
Конкурс призван способствовать:
- выявлению и поддержке инновационного движения в муниципальной системе образования;
- повышению престижа профессии воспитателя;
- распространению положительного опыта в муниципальной педагогической практике;
- созданию условий для самореализации педагогов, росту профессионального мастерства самих участников конкурса;
- расширению диапазона профессионального общения.
Участники конкурса
Принять участие в конкурсе могут педагоги дошкольных образовательных учреждений.
Работа в дошкольном образовательном учреждении должна быть у конкурсанта основной.
Стаж педагогической работы участников конкурса должен быть не менее трех лет.
Этапы, сроки и место проведения конкурса
Устанавливаются следующие этапы и сроки проведения конкурса:
прием заявок - с 16 по 30 января 2015 года;
заочный этап - 17 - 18 февраля 2015 года;
очный этап - 25 - 27 февраля 2015 года.
Очный этап конкурса проводится на базе МБДОУ "Листвянский детский сад".
Оргкомитет конкурса
Для организационно-методического обеспечения проведения муниципального этапа конкурса "Воспитатель года России" создается соответствующий оргкомитет.
В задачи оргкомитета входит:
- координация деятельности и осуществление согласованной политики в проведении этапов конкурса;
- решение спорных вопросов;
- определение порядка проведения и формы проведения конкурса, утверждение списка участников;
- разработка конкурсных заданий;
- формирование состава жюри, счетной комиссии и регламент их работы;
- утверждение сметы расходов, обеспечение финансово-организационной подготовки и проведения конкурса;
- разъяснение задач и порядка проведения конкурса;
- создание имиджа конкурса, пропаганда его результатов, выпуск и распространение информационных материалов, организация видеосъемок, освещение его в средствах массовой информации;
- создание банка данных педагогического опыта и видеотеки;
- предоставление материалов победителей муниципального этапа конкурса и их подготовка для участия в областном этапе.
В состав оргкомитета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены оргкомитета.
Решение оргкомитета оформляется протоколом и считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава.
Жюри конкурса
В ходе конкурса создается жюри. Его состав, порядок работы, система судейства и прочее утверждаются протоколом оргкомитета конкурса.
В состав жюри могут входить работники образовательных, научных, методических учреждений, имеющие опыт практической и научной работы в системе образования; известные педагоги; руководители образовательных учреждений; представители органов местного самоуправления, творческих, союзов, профессиональных общественных организаций; деятели науки, искусства и культуры; работники средств массовой информации предприниматели.
Содержание конкурса
Проведение конкурса предполагает:
- оценку научно-методической подготовки участника конкурса, умения обобщать свой опыт;
- оценку уровня профессионального мастерства педагога ДОУ;
- оценку способности участника конкурса демонстрировать свой опыт;
- выявление участника конкурса, способного выполнять миссию победителя муниципального этапа конкурса "Воспитатель года России".
Порядок проведения конкурса
I тур (заочный) "Электронный ресурс" - участники конкурса предоставляют в электронном виде методические и (иные) авторские разработки, отражающие инновационный опыт работы.
II тур (очный). Жюри оценивает следующие конкурсные задания: методическое объединение, непосредственно образовательная деятельность и ее самоанализ, мастер-класс.
Подсчет баллов при этом ведется по общему рейтингу всех участников.
Конкурсные мероприятия второго тура
Методическое объединение. Регламент - до 20 минут, включая ответы на вопросы.
Формат: устное представление конкурсантом своего профессионального опыта как опыта, сформировавшегося при взаимодействии с коллегами: педагогами и специалистами образовательных учреждений, родителями воспитанников и представителями других сфер.
Критерии оценивания:
- умение анализировать, обобщать, выявлять и применять инновационные идеи в своей профессиональной деятельности;
- общая и профессиональная эрудиция;
- культура публичного выступления;
- умение взаимодействовать с аудиторией.
Возможна демонстрация материалов в форме компьютерной презентации.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2) Непосредственно образовательная деятельность.
Регламент - до 30 минут, 10 минут для ее анализа и ответов на вопросы. Формат: возрастная группа выбирается участником конкурса. Тема образовательной деятельности должна соответствовать календарному плану изучения материала в дошкольном образовательном учреждении, являющемся конкурсной площадкой.
Критерии оценивания:
- глубина и оригинальность раскрытия темы;
- умение организовать взаимодействие детей между собой;
- умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации;
- глубина и точность анализа занятия и рефлексии своей деятельности.
3) "Мастер-класс". Регламент - 25 минут, включая 5 минут для ответов на вопросы членов жюри.
Формат: проведение мастер-класса для педагогического, родительского сообществ и общественности, отражающего значение представляемого опыта для формирования мировоззрения и общекультурных компетенций.
Критерии оценивания:
- педагогическое мастерство (оригинальность формы проведения мастер-класса, профессиональная компетентность, способность к распространению ценного опыта, умение адекватно проанализировать успехи и неудачи);
- артистичность (способность к импровизации, степень воздействия на аудиторию);
- общая культура (эрудиция, нестандартность мышления, стиль общения).
Порядок представления документов
В адрес оргкомитета муниципального этапа конкурса "Воспитатель года России" направляются:
1) личное заявление на участие в конкурсе (Приложение 1) - до 30 января 2015 года;
2) электронный ресурс участника (до 16 февраля 2015 года).
Он может быть сделан с использованием единой оболочки, созданной офисными (MS Office Power Point и т.п.) или специальными средствами (веб-оболочки, КМ-школа, GreenStone, Flash и т.п.).
Должен содержать:
- анкету участника конкурса (Приложение 2);
- видеоматериалы (записи НОД конкурсанта, проведенной на его рабочем месте);
- данные экспертизы опыта, результативности системы работы, технологии, методики, проведенной на уровне образовательного учреждения, и описание опыта работы (Приложение 3);
- творческую работу - педагогическое эссе (тему формулирует участник конкурса, объем - не более 5 машинописных страниц). Требования: формат rtf или doc (Winword), шрифт Times New Roman, 14 пт, межстрочный интервал - 1, все поля по 2 см, красная строка - 1,25 см, выравнивание текста - по ширине, выравнивание заголовков - по центру.
- дополнительные материалы по усмотрению участника (опубликованные статьи, методические рекомендации, брошюры, творческие работы учащихся, компьютерные презентации и т.п.);
- цветные фотографии (портретная и жанровая фотография (в динамике) с внеклассного мероприятия или урока) размером не менее 9 x 13 в формате jpeg.
Электронный ресурс предоставляется на диске. Текстовые документы представляются в формате rtf или doc (Winword), фотографии - в формате *.jpg с разрешением 300 dpi без уменьшения исходного размера, видеоматериалы - в формате avi или mpeg. При наличии возможности участник может опубликовать свой ресурс на сайте школы или сетевых сообществ учителей-предметников. В этом случае в анкете участника должна быть указана ссылка на Интернет-ресурс.
Документы направляются в районный информационно-методический кабинет по адресу: г. Рязань, ул. Связи, д. 8, кабинет 40, тел. (4912)28-62-61, e-mail: metodrzn62@mail.ru.
Материалы, поступившие в оргкомитет конкурса, участнику не возвращаются. Оргкомитет оставляет за собой право использовать в некоммерческих целях поступившие материалы по своему усмотрению в целях распространения педагогического опыта.
Награждение победителей конкурса
Победителю финала муниципального этапа конкурса присуждается звание "Воспитатель года Рязанского муниципального района" и вручается поощрительная премия.
Участники финала муниципального этапа конкурса награждаются дипломом "Лауреат конкурса "Воспитатель года России - 2015" в Рязанском муниципальном районе" и поощрительной премией, остальные участники награждаются дипломами "Участник конкурса "Воспитатель года России - 2015" в Рязанском муниципальном районе".
Учредители конкурса, спонсоры и другие организации, а также частные лица могут устанавливать свои индивидуальные призы победителю, лауреатам и участникам муниципального этапа конкурса.
Итоги конкурса
1. Материалы участников конкурса публикуются в методических изданиях РИМК, вносятся в компьютерный банк педагогической информации, используются на курсах повышения квалификации.
2. Победитель и лауреаты муниципального этапа конкурса выдвигаются оргкомитетом для участия в областном этапе конкурса "Воспитатель года России".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.