Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Примерному положению
о порядке проведения аттестации работников
государственных и муниципальных
культурно-досуговых учреждений,
центров (домов народного творчества),
центров народной культуры, дворцов и
домов культуры, парков культуры и отдыха,
кинотеатров и других аналогичных организаций
культурно-досугового типа Рязанской области
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на ______________________________________________________________________
(ФИО)
_________________________________________________________________________
(должность)
1. Результаты профессиональной деятельности работника (за 1 - 3 года):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Профессиональная компетентность работника (знание теоретических основ
культурно-досуговой работы, владение практическими навыками, применение
новых технологий и методических наработок в работе):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Профессиональная коммуникативность (способность к профессиональному
диалогу с коллегами и руководителем, методическое или профессиональное
консультирование коллег, высокий уровень диалога с музейной аудиторией,
привлечение и формирование клубной аудитории, наличие навыков
эффективного управления):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Профессиональная креативность работника (адаптивность, новаторские
предложения и идеи, творческое мышление, наличие индивидуальной программы
творческой деятельности):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Ф.И.О.,
должность _____________________________________________/________________/
дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.