Приложение. Положение о волонтерском движении в Сараевском муниципальном районе Рязанской области "Стань добровольцем!"

Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования - Сараевский муниципальный
район Рязанской области
от 6 февраля 2015 г. N 56

Положение
о волонтерском движении в Сараевском муниципальном районе Рязанской области "Стань добровольцем!"

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет и регламентирует организационно-содержательную основу развития волонтерского движения в Сараевском муниципальном районе Рязанской области.

2. Цели и задачи волонтерского движения

2.1. Создание условий для вовлечения молодежи района в добровольческое движение.

2.2. Формирование в молодежной среде установки на активную жизненную позицию, навыков социально-ответственного поведения, пропаганда ценностей здорового образа жизни.

2.3. Закрепление за волонтерскими группами социальных объектов.

2.4. Разработка и реализация эффективных механизмов, форм и методов профилактической работы с молодежью.

2.5. Обучение участников волонтерского движения.

2.6. Проведение информационно-разъяснительной и агитационно-пропагандистской деятельности.

2.7. Организация и проведение социально-значимых мероприятий различной направленности.

2.8. Взаимодействие волонтерских отрядов с органами государственной власти и различными организациями, благотворительными фондами в осуществлении волонтерской деятельности.

3. Участники движения

3.1. Волонтером может быть любой человек, достигший 16 лет, а также учащиеся, достигшие 13 летнего возраста, с согласия родителей и в свободное от учебы время.

3.2. Добровольцы могут объединяться в отряды и группы.

3.3. Участником волонтерского движения могут стать детские и молодежные общественные организации, которые реализуют добровольческие программы и проекты.

3.4. Участвовать в добровольческом движении области и получать государственную поддержку могут только официально зарегистрированные в качестве волонтера молодые граждане.

3.5. Регистрация осуществляется самостоятельно в сети Интернет на сайте www.jaba-point.ru. По итогам регистрации присваивается личный идентификационный номер, на основании его и заявления добровольца выдается личная книжка волонтера.

4. Права и обязанности участников движения

4.1. Каждый участник движения имеет право:

- на участие в планировании и реализации добровольческой деятельности;

- на поддержку своих инициатив и защиту своих прав,

- получать необходимый опыт, навыки и знания для реализации собственных проектов;

- выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его потребностям и интересам;

- на признание и благодарность за свой труд;

- на прекращение своей добровольческой деятельности.

4.2. Каждый участник движения обязан:

- распространять идеи и принципы социального служения среди населения Сараевского муниципального района,

- добросовестно выполнять порученную работу;

- развивать созидательную активность молодежи;

- иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и других вредных и/или запрещенных веществ при необходимости уметь доказывать ее значимость.

5. Основные направления и формы деятельности

5.1. Основными направления деятельности волонтерских отрядов могут быть следующие направления:

- социальное патронирование пожилых людей;

-педагогическое сопровождение детей и подростков;

- экологическая защита;

- интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов);

- спортивная, туристическая и военная подготовка;

- досуговая деятельность (организация свободного времени детей, подростков и молодежи);

- краеведение;

- восстановление и уход за воинскими захоронениями погибших в годы Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов;

- занятость и трудоустройство молодежи;

- пропаганда здорового образа жизни, охраны здоровья населения и окружающей среды;

- информационное обеспечение молодежи, иных групп населения.

5.2. Добровольческая деятельность имеет различные формы организации:

- разовые мероприятия и акции;

- целевые программы и проекты;

- конференции;

- круглые столы;

- фестивали и конкурсы;

- лагеря и сборы;

- семинары;

- благотворительные сезоны и другие.

6. Волонтерский отряд

6.1. Волонтерский отряд - объединение добровольцев, осуществляющее добровольческие проекты, силами добровольцев.

6.2. Количественный состав определяется в пределах от 3 до 30 человек в одном отряде.

6.3. Волонтерский отряд вправе:

- требовать от волонтера отчета за проделанную работу;

- требовать уважительного отношения к персоналу и имуществу волонтерского отряда;

- отказаться от услуг волонтера при невыполнении ими обязательств, нарушения дисциплины, некорректном поведении в отношении сотрудников волонтерского отряда или других активистов;

- предоставлять возможность для получения волонтером дополнительной подготовки, необходимого ему для успешного осуществления его деятельности в волонтерской организации.

6.4. Волонтерский отряд обязан:

- создать волонтеру все необходимые ему условия труда;

- разъяснять волонтеру его права и обязанности;

- обеспечить безопасность волонтера (провести инструктаж по технике безопасности);

- предоставить волонтеру полную информацию о деятельности волонтерского отряда.

6.5. Выборы лидера отряда осуществляются простым большинством голосов его членов.

7. Управление деятельностью и структура волонтерского движения

7.1. Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области является координирующим деятельность добровольцев органом (пунктом добровольчества), основными функциями которого являются:

- координация добровольческих действий,

- пропаганда добровольчества в Сараевском муниципальном районе,

- информирование населения о проводимых акциях,

- регистрация и ведение базы данных о добровольцах,

- предоставление информации о вакансиях работы для добровольцев,

- заполнение и выдача личных книжек волонтера,

- подготовка отчетов о базах данных добровольцев и добровольческих инициативах.

8. Правовые взаимоотношения волонтерских отрядов и работодателей

8.1. Труд волонтеров доброволен и безвозмезден, он работает без заработной платы и оплачиваемого отпуска.

8.2. Время, которое гражданин проработал в качестве добровольца в благотворительной организации, не засчитывается в трудовой и страховой стаж.

8.3. Договор между волонтерским отрядом и работодателем рекомендуется заключать в случаях необходимости компенсировать следующие расходы:

- транспортные расходы;

- расходы на питание и жилье;

- расходы на обучение волонтеров;

- расходы на организацию социально-значимых мероприятий и акций;

- расходы на методическую, рекламную продукцию;

- расходы на направление лучших волонтеров на региональные и всероссийские мероприятия;

9. Оценка эффективности добровольческой деятельности

9.1. Натуральные показатели деятельности волонтерского отряда (количество акций, мероприятий, количество добровольцев, количество благополучателей, количество оказанных услуг).

9.2. Оценка обществом (участие во всероссийских и межрегиональных акциях, получение региональных и федеральных грантов, поддержка деятельности муниципальными и региональными властями, награды и поощрения, признание власти через взаимодействие организации с ней, благодарности благополучателей, отзывы о работе волонтерских отрядов в СМИ).