Соглашение о взаимодействии между министерством труда и занятости населения Рязанской области и Управлением Федеральной налоговой службы по Рязанской области по вопросам, касающимся привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области от 15 мая 2014 г. N 3/2.1-44/35 (прекратило действие)

Соглашение
о взаимодействии между министерством труда и занятости населения Рязанской области и Управлением Федеральной налоговой службы по Рязанской области по вопросам, касающимся привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия

(г. Рязань, 15 мая 2014 г. N 3/2.1-44/35)

Министерство труда и занятости населения Рязанской области, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра Рокотянской Юлии Владимировны, действующей на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Рязанской области от 30.01.2013 N 10 "Об утверждении Положения о министерстве труда и занятости населения Рязанской области", с одной стороны, и Управление Федеральной налоговой службы по Рязанской области, именуемое в дальнейшем "Управление", в лице руководителя Управления Морозова Вячеслава Анатольевича, действующего на основании Положения, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.08.2005 N 101н "Об утверждении положений о территориальных органах федеральной налоговой службы", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", действуя в рамках своей компетенции, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом Соглашения является взаимодействие Сторон по вопросам, касающимся привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области.

1.2. Соглашение основано на положениях Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", распоряжения Губернатора Рязанской области от 08.04.2014 N 115-рг, распоряжения Правительства Рязанской области от 09.04.2012 N 137-р.

2. Порядок взаимодействия

2.1. В основе взаимодействия заложены принципы: добровольности, законности, доверия, согласованности и конфиденциальности.

2.2. Стороны осуществляют взаимодействия по следующим направлениям:

1) обмен информацией в целях определения потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников на территории Рязанской области;

2) проведение в рамках имеющихся полномочий совместных проверок, конференций, совещаний, семинаров.

2.3. Обмен информацией между Сторонами осуществляется посредством электронных и бумажных носителей на безвозмездной основе.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. В целях рассмотрения Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области (далее - Межведомственная комиссия) заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя, заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности), принятия по ним решений, а также определения потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников на территории Рязанской области и ее обоснование для представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

3.1.1. Министерство:

- организует работу по обеспечению представителя Управления, являющегося членом Межведомственной комиссии, логином и паролем, которые необходимы для проведения работы по рассмотрению заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности, с применением информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников (АИК "Миграционные квоты"), размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru:8080/;

- в течение 7 дней со дня поступления заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности представляет их на рассмотрение представителю Управления, являющемуся членом Межведомственной комиссии;

- иную информацию по направлениям деятельности Министерства, по обращению (запросу) Управления.

3.1.2. Управление направляет в Министерство:

- в течение 2 дней со дня рассмотрения заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности информацию:

- о наличии в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о регистрации работодателя - юридического лица (работодателя - индивидуального предпринимателя) и отсутствие в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о прекращении деятельности работодателя - юридического лица (работодателя - индивидуального предпринимателя), а также соответствие идентификационного номера налогоплательщика, наименования организации (индивидуального предпринимателя), указанных в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности, идентификационному номеру налогоплательщика, наименованию организации (индивидуального предпринимателя), присвоенным организации (индивидуальному предпринимателю) при постановке на учет в налоговом органе;

- об отсутствии у работодателя неустраненных нарушений налогового законодательства;

- иную не содержащую налоговую тайну информацию по направлениям деятельности Управления, по обращению (запросу) Министерства.

3.2. В целях реализации положений, предусмотренных распоряжением Губернатора Рязанской области от 08.04.2014 N 115-рг и распоряжением Правительства Рязанской области от 09.04.2012 N 137-р:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.2. Министерство и Управление:

- совместно проводят в рамках имеющихся полномочий проверки работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу;

- ежеквартально, в срок до 15 числа, следующего за отчетным периодом, направляют в адрес другой Стороны не содержащие налоговую тайну сведения о результатах самостоятельно проведенных проверок (об участии в проверках) работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу;

- осуществляют обмен общедоступной информацией, представляющей взаимный интерес, а также по просьбе одной из Сторон оказывать содействие в ее получении.

4. Ответственность Сторон

4.1. Полученную в порядке обмена информацию, Стороны используют только в пределах установленных полномочий.

4.2. Стороны несут ответственность за несоблюдение или ненадлежащее соблюдение обязательств по настоящему Соглашению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

4.3. Стороны настоящего Соглашения, несут ответственность за достоверность, своевременность и полноту передаваемых сведений в соответствие с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

5.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5.3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписание Сторонами и действует по 31 декабря 2016 года.

5.4. Все споры и разногласия, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора путем переговоров - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Министр труда и занятости населения Рязанской области

Ю.В. Рокотянская

Руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области

В.А. Морозов