Приложение. Положение о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющим техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение Клепиковского муниципального района

Приложение
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям,
осуществляющим техническое
и иное обеспечение деятельности
муниципальных служащих
муниципального образования -
Спас-Клепиковское городское поселение
Клепиковского муниципального района

Положение
о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющим техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение Клепиковского муниципального района

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район от 31 января 2008 года N 76 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район от 1 октября 2007 года N 585 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности работников за выполнение своих должностных обязанностей".

2. Средства на премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным, ежегодно предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда работникам администрации муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение Клепиковского муниципального района в пределах, установленных бюджетом муниципального образования на текущий финансовый год.

3. Право на премирование за месяц, квартал, год определяется распоряжением главы администрации муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение.

4. Премиальное вознаграждение выплачивается ежемесячно вместе с заработной платой из фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.

5. Кроме вышеуказанного премиального вознаграждения работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным, могут премироваться в пределах фонда оплаты труда:

5.1. за выполнение разовых поручений и особо важных заданий;

5.2. за иные показатели, предусмотренные федеральными и областными законами, правовыми актами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством;

5.3. в связи с государственными и профессиональными праздничными датами.

6. Премии выплачиваются:

6.1. в период нахождения в очередном отпуске, в период учебы по повышению квалификации по направлению учреждения, учебные отпуска в вузах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы);

6.2. за фактически проработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:

- с переводом по согласованию между руководителями организаций;

- с призывом в Вооруженные силы РФ;

- с уходом на пенсию.

7. Работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным, виновные в нарушении своих должностных обязанностей, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений и указаний главы муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение и в других упущениях, частично или полностью лишаются премий.

8. Лишение или снижение премии производится за тот расчетный период, в котором было совершено упущение в работе, в месяце, следующем за расчетным, и оформляется распоряжением администрации - Спас-Клепиковское городское поселение с обязательным указанием причин.