Статья 5. Порядок назначения на должность сотрудников контрольно-счетной палаты

Статья 5. Порядок назначения на должность сотрудников контрольно-счетной палаты

1. Председатель контрольно-счетной палаты назначается решением Сасовской городской Думы.

2. Предложения о кандидатуре на должность председателя контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу не позднее, чем за 30 дней до истечения срока полномочий председателя контрольно-счетной палаты:

- председателем Сасовской городской Думы, Главой муниципального образования - городской округ город Сасово;

- депутатами Сасовской городской Думы - не менее одной трети от установленного числа депутатов.

3. Дума рассматривает представленную кандидатуру и принимает решение о назначении на должность либо решение об отказе в назначении на должность предложенной кандидатуры.

4. В случае несогласия депутатов Сасовской городской Думы со всеми предложенными кандидатурами, председатель Думы, Глава муниципального образования - городской округ город Сасово и депутаты Сасовской городской Думы в порядке, установленном частью 2 настоящей статьи, в двухнедельный срок со дня принятия соответствующего решения вносят повторные предложения по этим кандидатурам либо предложения о новых кандидатурах.

5. Одна и та же кандидатура для назначения на должность не может быть предложена более 2 раз подряд.

6. Остальные работники назначаются на должность распоряжением председателя контрольно-счетной палаты.

7. Контрольно-счетная палата формируется на срок полномочий Сасовской городской Думы.

8. По истечении срока своих полномочий работники контрольно-счетной палаты не более шести месяцев продолжают исполнять свои обязанности до начала осуществления полномочий лица, вновь назначенного на соответствующую должность.