Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
См. данную форму в редакторе MS-Word
ПРОГНОЗНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ ПО ПРОФЕССИЯМ
И СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
____________________________________________
(полное наименование организации)
на 2016 - 2022 годы
1. ИНН организации ___________________________________________________
2. Сфера деятельности ________________________________________________
3. Форма собственности _______________________________________________
4. Среднесписочная численность работников, чел. ______________________
NN пп |
Наименование профессии, специальности |
Код по ОКПДТР |
Потребность в подготовке кадров (человек) |
|||||||
всего |
в том числе по годам |
|||||||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
||||
С высшим профессиональным образованием | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Со средним профессиональным образованием | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С начальным профессиональным образованием | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Неквалифицированный персонал | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации ____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"____" __________________ ____ г.
Исполнитель __________________________________
(Ф.И.О., номер телефона)
<< Назад |
||
Содержание Письмо Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 23 января 2015 г. N ЮР/23-200 О направлении организациями... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.