Решение Совета депутатов муниципального образования - Мамоновское сельское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 24 апреля 2015 г. N 10 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Мамоновское сельское поселение", утверждённое решением Совета депутатов муниципального образования - Мамоновское сельское поселение от 29 мая 2009 года N 2/4"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Рязанской области от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Федеральным законом от 30.03.2015 г. N 63-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы", Уставом муниципального образования - Мамоновское сельское поселение, рассмотрев проект нормативного правового акта, разработанного прокуратурой Пронского района, Совет депутатов Мамоновского сельского поселения решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Мамоновское сельское поселение, утвержденное решением Совета 29 мая 2009 года N 2/4 следующие изменения:

1) Пункт 7 части 1 статьи 11 изложить в новой редакции:

7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

2) часть 4 статьи 18 изложить в новой редакции:

4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

3) Главу 8 дополнить статьей 29.1 "Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе"

Статья 29.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.

5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

4) Пункт 3 статьи 33 изложить в новой редакции:

3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;

2. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Мамоновское сельское поселение.

3. Направить копии настоящего решения в прокуратуру Пронского района и иным заинтересованным лицам.

4. Опубликовать настоящее решение в "Мамоновском вестнике".

5. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования (обнародования).

Председатель Совета депутатов - Мамоновское сельского поселения

Т.А. Авдеева

Глава муниципального образования - Мамоновское сельское поселение

Н.А. Горбатов