Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 28 декабря 2010 г. N 48 "О Положении о муниципальной службе в Китовском сельском поселении Касимовского муниципального района Рязанской области" (в редакции решений от 20.07.2011 N 65а, от 08.06.2012 N 109, от 01.02.2013 N 159, от 30.12.2013 N 189)" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
- Глава 2. Должности и классные чины муниципальной службы (ст.ст. 5 - 14)
- Статья 9. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 9. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 17 августа 2017 г. N 120 статья 9 главы 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания и опубликования названного решения
Статья 9. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления городских и сельских поселений:
1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
3. Установить, что квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы и главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов о наличии высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Рязанской области о внесении изменений в закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" N 60-ОЗ от 31.07.2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов и высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городских и сельских поселений - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.