Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работниками

Приложение N 1
к приказу
и.о. министра культуры и туризма
Рязанской области
от 12 марта 2015 г. N 116

Положение
о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работниками

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работниками (далее - Конкурс) определяет порядок проведения Конкурса и критерии конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работников.

1.2. Количество денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территории сельских поселений, и их работникам, и размер иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на их оплату для каждого субъекта Российской Федерации на 2015 год утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2015 г. N 244-р:

16 премий лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территории сельских поселений, в размере 100,0 тыс. рублей каждая;

13 премий лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящимся на территории сельских поселений, по 50,0 тыс. рублей каждая.

1.3. Средства на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, перечисляются уполномоченным органам местного самоуправления муниципальных образований на лицевые счета данных учреждений, лучшим работникам муниципальных учреждений, находящихся на территории сельских поселений, - на счета, открытые в кредитных организациях.

1.4. Организатором проведения Конкурса является министерство культуры и туризма Рязанской области.

1.5. Конкурс осуществляется с участием базовых, профильных учреждений культуры Рязанской области, привлекаемых конкурсной комиссией (по согласованию).

1.6. Конкурсная комиссия министерства культуры Рязанской области проводит конкурс на основе критериев конкурсного отбора и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников.

1.7. В Конкурсе имеют право принимать участие следующие муниципальные учреждения культуры и их работники (далее - участники), которые представили на Конкурс необходимые документы в соответствии с условиями и сроками проведения Конкурса:

- муниципальные культурно-досуговые учреждения, находящиеся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работники;

- муниципальные общедоступные (публичные) библиотеки, находящиеся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работники;

- муниципальные детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работники;

- муниципальные музеи, находящиеся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работники.

1.8. Выдвигать работников муниципальных учреждений культуры для участия в Конкурсе могут руководители органов управления культуры муниципальных образований Рязанской области.

1.9. Победители Конкурса определяются министерством культуры и туризма Рязанской области на основе предложений Конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работников (далее - Конкурсная комиссия), состав которой утверждается министерством культуры Рязанской области.

1.10. Основными целями и задачами Конкурса являются:

повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;

привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;

приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;

стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий;

повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;

формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;

выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;

активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;

развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

2. Организация, условия и сроки проведения Конкурса

2.1. Заявки на участие в Конкурсе принимаются до 16 марта текущего года.

2.2. Участники представляют заявки на участие в Конкурсе в печатном виде в двух экземплярах и в электронном виде согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к Положению.

2.3. Заявка на участие в Конкурсе должна быть оформлена в соответствии с установленными требованиями и направлена в министерство культуры Рязанской области по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Николодворянская, д. 22, министерство культуры и туризма Рязанской области. Электронный вариант заявки направляется на электронный адрес: kkt@.ryazangov.ru.

2.4. Заявки на участие в Конкурсе, поступившие с нарушением сроков и составленные не по форме, к рассмотрению не принимаются.

3. Критерии конкурсного отбора

3.1. Для муниципальных культурно-досуговых учреждений, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат); художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

количество клубных формирований (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, циркового, театрального и других;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий, в том числе количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) и количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;

участие в муниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

3.2. Для муниципальных общедоступных (публичных) библиотек, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

среднее количество посещений библиотеки в год на одного жителя обслуживаемой территории;

среднее количество книговыдач в год на одного жителя обслуживаемой территории;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями, за год;

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

наличие проектов по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию граждан, формированию идеологии здорового образа жизни;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципальных, региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

3.3. Для муниципальных детских школ искусств, детских музыкальных школ и других образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

процент охвата детского населения работой детской школы искусств;

эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;

достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.);

количество детей, ставших стипендиатами и лауреатами премий муниципальных, республиканских или федеральных органов власти;

количество выпускников, поступивших в средние профессиональные учебные заведения по профилю;

организация и проведение конкурсов, фестивалей, конференций и иных мероприятий, в организации и проведении которых школа выступает в роли головной организации;

уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;

использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года.

3.4. Для муниципальных музеев, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

количество проведенных экскурсий за год;

количество посетителей музея за год;

количество выставок за год;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями, за год;

внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия малой родины, краеведческая работа, исследовательская работа;

работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;

количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций; проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципальных, региональных или федеральных органов управления культуры (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения.

3.5. Для работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Рязанской области, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

наличие четкой профессиональной позиции (профессиональное кредо);

положительная динамика основных результатов творческой деятельности;

непрерывность профессионального развития;

наличие личных достижений;

наличие положительной оценки творческой деятельности работника в профессиональных кругах и СМИ;

наличие адекватной самооценки деятельности, нацеленность работника на самосовершенствование.

3.6. В качестве дополнительных критериев оценки устанавливаются следующие: структуризация подачи материала в заявке на участие в Конкурсе и качество его изложения (ясность, логичность и лаконичность всех письменных пояснений и описаний).

4. Порядок проведения конкурсного отбора

4.1. Заявки на участие в Конкурсе, поступившие в министерство культуры и туризма Рязанской области, незамедлительно направляются ответственным исполнителям конкурсной комиссии для осуществления оценки муниципальных учреждений культуры и их работников на предмет соответствия установленным критериям конкурсного отбора.

4.2. Ответственные исполнители конкурсной комиссии в течение одного дня со дня окончания приема заявок участников осуществляют оценку муниципальных учреждений культуры и их работников на предмет соответствия установленным критериям конкурсного отбора по балльной системе за каждый критерий и направляют ее организатору Конкурса.

4.3. Организатор Конкурса в течение одного дня формирует сводный рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников и выносит результаты на обсуждение Конкурсной комиссии.

4.4. Заседание конкурсной комиссии назначается не позднее трех дней со дня окончания приема заявок участников. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава.

4.5. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, утвержденных Рязанской области распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2015 г. N 244-р, формирует список победителей Конкурса. Победителями Конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.

4.6. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа его членов, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом конкурсной комиссии.

4.7. На основании протокола конкурсной комиссии в течение трех дней издается приказ министерства культуры и туризма Рязанской области о получении денежных поощрений лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работникам. Результаты Конкурса доводятся министерством культуры и туризма Рязанской области до сведения победителей Конкурса.

5. Механизм выплаты денежных поощрений победителям

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.5. Перечисление межбюджетных трансфертов на выплату денежных поощрений победителям осуществляется при условии наличия:

приказа министерства культуры и туризма Рязанской области о получении денежных поощрений лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работникам;

постановления Правительства Рязанской области о распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на получение денежных поощрений лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работникам на 2015 год;

соглашения, заключенного между министерством культуры и туризма Рязанской области и администрацией муниципального района (поселения) о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Рязанской области бюджетам муниципальных образований Рязанской области на выплату денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Рязанской области, и их работникам на 2015 год.