Постановление Администрации муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области от 27 февраля 2015 г. N 117а "О внесении изменений в Постановление администрации Старожиловского муниципального района от 27.07.2012 N 60 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы образования, культуры, спортивно-оздоровительных комплексов Старожиловского муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области от 27 февраля 2015 г. N 117а
"О внесении изменений в Постановление администрации Старожиловского муниципального района от 27.07.2012 N 60 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы образования, культуры, спортивно-оздоровительных комплексов Старожиловского муниципального района"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и руководствуясь статьями 53, 55.2 Устава муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области, администрация Старожиловского муниципального района постановляет:

1. Внести в приложение N 1 к Постановлению администрации Старожиловского муниципального района от 27.07.2012 N 60 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы образования, культуры, спортивно-оздоровительных комплексов Старожиловского муниципального района" следующие изменения:

а) в пункте 2.1 "Основные условия оплаты труда" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

- таблицу "Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к минимальному окладу, обеспечивающая оплату труда в повышенном размере работникам сферы образования, культуры, спортивно-оздоровительных комплексов Старожиловского муниципального района" изложить в новой редакции:

"Перечень условий для повышения должностных окладов, а также виды работ, за которые применяется коэффициент специфики	Размеры коэффициентов
1. Специалистам за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа	0,25
2. Женщинам за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд	0,3
3. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	0,2
4. За работу в отдельных структурных подразделениях, которые заслуживают особого поощрения (модельные библиотеки; специализированные отделы библиотек (в т.ч. центры чтения); клубы, имеющие в штате коллективы, носящие звание "народный")	0,15
5. За работу в учреждениях культуры (клубы), где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд	0,3
6. За методическую работу работникам центральной библиотеки	0,25
7. За работу в учреждениях, принадлежащих к определенному типу учреждения (библиотеки, культурно-досуговые учреждения)	от 0,45 до 0,75
8. Молодым специалистам сферы образования, культуры, спортивно-оздоровительных комплексов Старожиловского муниципального района до момента присвоения квалификационной категории, но не более чем на 2 года	1,0"

б) в пункте 2.2 "Порядок и условия оплаты труда сферы образования Старожиловского муниципального района" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

- в таблице "Рекомендуемые размеры окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников" слова "рекомендуемый оклад - 3200 руб." заменить словами "рекомендуемый оклад - 4000 руб.";

ГАРАНТ:

Слова "рекомендуемый оклад - 3200 руб." в изменяемом приложении отсутствуют

в) в пункте 2.3 "Оплата труда работников сферы культуры Старожиловского муниципального района" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

- таблицу "Рекомендуемые размеры окладов профессий рабочих занятых в сфере культуры, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" изложить в новой редакции:

"Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии (ПКГ)	Рекомендуемый оклад (руб.)	Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"	2500
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"	2600
1 квалификационный уровень		-
2 квалификационный уровень		0,05
3 квалификационный уровень		0,1
4 квалификационный уровень		0,15"

- пятый абзац изложить в новой редакции:

"Работникам рабочих профессий рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к окладам:

- по занимаемой должности;

- персональный повышающий коэффициент;

- за специфику работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с настоящим Примерным положением.";

г) в пункте 2.5 "Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

- таблицу "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" изложить в новой редакции:

"Раздел II. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	3000
1 квалификационный уровень		-
2 квалификационный уровень		0,15
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	4050
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень		0,1 - 0,15
3 квалификационный уровень		0,15 - 0,2
4 квалификационный уровень		0,2 - 0,25
5 квалификационный уровень		0,3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	5000
1 квалификационный уровень		-
2 квалификационный уровень		0,05 - 0,1
3. квалификационный уровень		0,1 - 0,2
4 квалификационный уровень		0,15 - 0,3
5 квалификационный уровень		0,3 - 0,4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	6300
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень		0,1
3 квалификационный уровень		0,2"

д) в пункте 2.6 "Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов общеотраслевых профессий рабочих" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

- таблицу "Рекомендуемое размеры окладов, повышающих коэффициентов общеотраслевых профессий рабочих" изложить в новой редакции:

"Раздел III. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых рабочих
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	2700
1 квалификационный уровень		-
2 квалификационный уровень		0,1
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	3500
1. квалификационный уровень		-
2 квалификационный уровень		0,05 - 0,1
3 квалификационный уровень		0,1 - 0,2
4 квалификационный уровень		0,2 - 0,25"

- второй абзац изложить в новой редакции:

"Работникам рабочих профессий рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к окладам:

- по занимаемой должности;

- персональный повышающий коэффициент;

- за специфику работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с настоящим Примерным положением.".

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с изменением оплаты труда, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Старожиловского муниципального района на текущий финансовый год и за счет средств от приносящей доход деятельности.

3. Постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в "Информационном бюллетене муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области" и размещению на официальном сайте администрации муниципального района (www.admstar.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2015 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по экономике и социальным вопросам Салахову М.Н.

Глава администрации муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области

А.В. Татарников