Решение Рязанской городской Думы от 15 декабря 2015 г. N 484-II
"О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 13.09.2012 N 345-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Рязани"
Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от 04.12.2015 N 03/1/1/2-05/2064-Ин, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 13.09.2012 N 345-I, изменения, заменив в пункте 3.5.5 слова "в размере до 200%" словами "в размере до 250%", слова "в размере 12 окладов" словами "в размере 18 окладов".
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.).
Глава муниципального образования, |
А.А. Кашаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Рязанской городской Думы от 15 декабря 2015 г. N 484-II "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 13.09.2012 N 345-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Рязани"
Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 19 декабря 2015 г. N 238
Решением Рязанской городской Думы от 24 сентября 2020 г. N 165-III настоящий документ признан утратившим силу с 1 октября 2020 г.