Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Сасовской районной Думы Рязанской области от 31 августа 2015 г. N 83 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области
- Статья 7. Типовые квалификационные требования
Статья 7. Типовые квалификационные требования
Статья 7. Типовые квалификационные требования
1. Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, обязаны иметь:
- для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
- для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
2. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в их штатные расписания могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.