Решение Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 29 января 2016 г. N 1 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение" утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 14.01.2011 N 1"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", на основании Устава муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Совет депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение решил:

1. Внести изменения в "Положение о муниципальной службе в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 14.01.2011 N 1 (с последующими изменениями и дополнениями), следующие изменения и дополнения:

1) в ч. 1 ст. 8 слова "(государственной службы)" исключить;

2) в ч. 2 ст. 8 слова "(государственной службы)" исключить;

3) ст. 30 изложить в новой редакции:

"Статья 30. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на должностях, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

2. В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления, представителя нанимателя (работодателя) могут засчитываться периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

3. В стаж муниципальной службы в соответствии с настоящим Положением засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.";

4) в п. 11 ч. 1 ст. 16 слова "своего непосредственного начальника" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

5) ч. 1 ст. 20 изложить в следующей редакции:

"1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

6) ч. 2 ст. 20 изложить в следующей редакции:

"2. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

7) в ч. 2.2 ст. 20 слова слово "акциями" и слово "акции" исключить.

8) ст. 28 дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных настоящим Положением, уставом муниципального образования, могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

3) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5) единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.".

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене Сынтульского городского поселения.

3. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Сынтульское городское поселение для подписания и опубликования.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение

О.В. Будорагина

Глава муниципального образования - Сынтульское городское поселение

В.С. Калачев