Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 35. Поощрения муниципального служащего
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности;
2) единовременное денежное поощрение;
3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
4) награждение ценным подарком;
5) награждение Почетными грамотами органов местного самоуправления;
6) награждение Почетными грамотами Губернатора Рязанской области и Рязанской областной Думы;
7) присвоение почетных званий и награждение государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами;
8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
8.1) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 8.3 настоящего Положения;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В настоящем приложении статья 8.3 отсутствует
9) иные виды поощрений, устанавливаемые нормативными правовыми актами соответствующего муниципального образования.
2. Муниципальным служащим в пределах средств фонда оплаты труда могут производиться следующие поощрения и социальные выплаты:
2.1. единовременная выплата в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, муниципального служащего или члена его семьи в размере до двух должностных окладов;
2.2. единовременная выплата в случае рождения ребёнка - в размере до двух должностных окладов;
2.3. единовременная выплата в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере до двух должностных окладов;
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.4. единовременная выплата в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере до трёх денежных содержаний работника.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.